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法務担当

東芝情報システム株式会社

掲載中・1日前に確認

585〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の法務の求人の中央値(600万円)より15万円低い

勤務地
神奈川県川崎市川崎区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

契約書の作成・審査や各部門からの法務相談対応、社内規程の整備・改定支援などを担当します。組込みソフトウェア開発や半導体設計業務の特有のスキームを理解し、法的視点から事業を支えるポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与585〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 企業法務経験のある方(5年以上)
  • 契約書の作成・審査、または契約関連業務の経験のある方
  • 法務メンバーや各部門と連携し、業務を進められる方
  • 事業理解を踏まえ、実務的な法的助言ができる方

歓迎

  • IT・ソフトウェア開発、製造業、半導体関連分野での契約実務経験
  • 英文契約書の実務経験
  • 法学部出身の方
  • 後輩指導経験

募集要項最終確認 10/16

職種
法務
雇用形態
正社員
採用区分
●実務経験者
給与
585〜1000万円/年
給与の詳細
月給 303,100円〜 ■予定年収:585万円~1000万円 ※月20時間程度の残業を考慮した金額です。 ■残業手当:有り ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
手当
通勤手当次世代育成手当子1人につき15,000円/月住宅手当住宅費補助
勤務地
210-8540 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53興和川崎東口ビル
転勤
当面なし
働き方
記載なし
勤務時間
■所定労働時間:09:00 ~ 17:45(7時間45分)  休憩:12:00~13:00(60分) ■フレックスタイム制:有 (コアタイム 11:00 ~ 14:00) ■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給
年間休日
126日
休日・休暇
■年間休日:126日(2026年度)■完全週休2日制(土日祝休)■有給休暇(取得率75%以上)(初年度最大18日/次年度以降最大24日) ※入社月により異なる■GW(2026年度最大8連休)■年末年始■ステップアップ休暇■ライフサポート休暇■育児休職■介護休職
福利厚生
寮社宅退職金制度■寮社宅:あり ※条件あり■退職金制度:退職年金制度■定年:60歳■再雇用制度:あり■財形貯蓄
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■社会保険:各種社会保険完備
経験年数
5年以上
選考の流れ
■面接2回(対面)、初回面接時に筆記試験有り
掲載日
2026/06/29 20:41(110日前)
最終確認
2026/10/16 11:50(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 契約書作成・審査(英文契約含む)
  • 各部門からの法務相談対応
  • 社内規程の整備・改定支援
  • 法務教育コンテンツ作成、講師
  • 株主総会、取締役会関連業務
  • その他、法務・コンプライアンス関連業務全般

法務担当職の特徴

  • 組込みソフトウェア開発や半導体設計業務の特有のスキームを理解しながら法的視点をもって事業を支えるポジションです。各種法務サービスを検討・提供しつつ、経営層とも近い距離で、企業法務を幅広く担います。

配属部署

  • 総務部 法務担当

この求人は、東芝情報システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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