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法務部長候補
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CCCが運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当し、戦略法務的な立ち位置でCCCグループの事業を支えます。国内外への出店や公共サービス事業、新規事業など、多種多様な法務に幅広く関わる仕事です。
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応募資格
必須
- 法学部卒業
- 企業法務部、官公庁又は法律事務所で新規事業の法的サポート、組織再編のご経験をお持ちの方
- マネジメントご経験（５名以上）
歓迎
求める人物像
- マネジメントの仕事のうち最も大事なことの1つは後輩を指導し育てることであるという価値観で仕事に取り組んでいただく。
- 自分一人で仕事に向き合いスキルを身に付け単独で働くのではなく、常にチームで情報やスキルを共有し、他のメンバーと切磋琢磨し、チーム力を最大化することを目指す。
- 事業部門がしようとしていることについて問題を見つけてストップをかけるのでなく、事業部門がしようとしていることを実現するために専門知識を生かして伴走する。
- 法務部から見たら事業部門はクライアントであり、そのクライアントの満足度（CS)を最大化するために日々努力するプロ集団となる。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 法務部長候補
- 給与
- 1000万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜 月給：800,000円～ 上記部長として入社の場合の目安となります。（管理監督者に該当） 部長候補として入社の場合は、経験・スキル等を踏まえて決定します 例）年収 8,580,005円 月給 595,834円 ∟20時間分の残業手当が含まれます。 （内訳：基本給516,667円 固定残業代79,167円） ∟20時間を超過した場合は超過分をお支払いします。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
- 転勤
- 事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。
- 働き方
- 法務部門では社員同士での対面コミュニケーションを重視している社風ですので、原則出社としております。
- 勤務時間
- 管理監督者以外 勤務モデル：9:30～18:15
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 土日祝休み（完全週休2日制、年間休日120日以上）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇
- 福利厚生
- CCC福利厚生制度確定拠出年金制度育児支援制度（時短勤務制度等）他
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:21（1日前）
仕事内容
仕事内容
- CCCグループの事業を戦略法務的な立ち位置で支えていただける方を募集
- CCCが運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。
本ポジションに期待する役割
- マネジメントの仕事のうち最も大事なことの1つは後輩を指導し育てることであるという価値観で仕事に取り組んでいただく。
- 自分一人で仕事に向き合いスキルを身に付け単独で働くのではなく、常にチームで情報やスキルを共有し、他のメンバーと切磋琢磨し、チーム力を最大化することを目指す。
- 事業部門がしようとしていることについて問題を見つけてストップをかけるのでなく、事業部門がしようとしていることを実現するために専門知識を生かして伴走する。
- 法務部から見たら事業部門はクライアントであり、そのクライアントの満足度（CS)を最大化するために日々努力するプロ集団となる。
組織体制
- 部の構成：4名
- 一人一人がCCCグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。
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