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データセンタービジネスの新規事業開発（空調熱源設備のシステム設計他）
給与
700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容事業開発
東芝グループのデータセンター事業をワンストップで対応する部門で、空調熱源設備のシステム設計や顧客提案、社外パートナーとのエコシステム構築、受注後の進捗管理、技術戦略策定を担当する。データセンター業界の課題解決に取り組み、全社横断で成長を牽引するポジション。年収700万円〜1,200万円、正社員、川崎本社勤務。フレックスタイム・在宅勤務制度あり。
募集背景
- 東芝は全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続するデータセンターをターゲットに、業界が抱える設計・施工リソース不足、電力不足等の課題をグループ総合力で解決することを目指している。
- 今後変化が予想されるデータセンター業界（地方分散化、ワットビット等）において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集する。
- 当部門は東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たな「型」を構築し、顧客を含めたエコシステムを形成することで最適なソリューションを提供する。
- 東芝グループ全社から多様な人材を幅広く受け入れ、大きな成果が見込めるデータセンター事業の中核を担う人材を育成することで、全社成長戦略活性化を実現する。
仕事内容
- 顧客との対話を通じて、顧客の求める最適な熱源ソリューションを設計し、提案を行う。
- ソリューションの構築のために、必要な社外パートナーとのエコシステムを構築する。
- 受注後はシステム納品に向けた社内外の取りまとめ及びJOB進捗管理を行う。
- 日々進化するデータセンター向け空調熱源技術の最新情報を収集し、技術戦略の策定に参画する。
やりがい・魅力
- データセンター事業立上げ及び拡大に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守部門メンバーと連携する中で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験できる。
- 重要成長戦略の一翼を担いながら、自身にとっても大きな成長機会を得ることができる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
歓迎する経験
- 空調熱源設備のシステム設計及び顧客への提案活動の経験
- 空調熱源設備及び関連する工事（配管工事など）の施工業務の経験
- 経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する広い関心と基本知識
- 社外パートナーとの協業実務経験
- 英語スキル（あれば望ましい）
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 定年退職制度有
- 社会保険完備
- 継続雇用制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社東芝の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社東芝の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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