どんな仕事かAIによる生成

コンシューマーゲームやスマートフォンアプリで使用するBGM、SE、Voiceなど、サウンド全般の制作・編集および実装を担当します。

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応募資格

必須

DAWを使った作曲経験があり、作曲のみに拘らずサウンド制作全般に興味のある方
社会人経験のある方（第二新卒の選考は行っておりません）

求める人物像

サウンドへの情熱と積極性を持っている方

募集要項最終確認 11/12

職種: 音楽制作
雇用形態: 正社員3ヶ月　※試用期間中でも給与や諸手当は本採用時と変わりありません
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談実務経験や能力を考慮の上、決定します。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。 ■賞与年2回(7月、12月) ※入社初年度は、当社規程に基づいた額を支給 ■給与見直し年1回(4月) ※能力・成果に応じる／当社人事評価制度に基づく※管理職候補者での採用となる場合は、基本給に30時間分の時間外勤務手当を含む（30時間を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
手当: 家賃補助家族手当配偶者：月額10,000円、18歳未満の子：月額20,000円/1人時間外勤務手当深夜勤務手当法定休日勤務手当通勤手当
勤務地: 京都府乙訓郡大山崎町下植野二階下13
転勤: その後は、人事異動に伴い、当社が定める職務、事業所・子会社事業所の範囲で変更となる可能性があります。
働き方: 在宅勤務制度
勤務時間: ■フレックスタイム制度標準労働時間　7.5時間/日コアタイム　11:00~16:00フレキシブルタイム　７:00~22:00休憩時間　12:00~13:00
年間休日: 125日
休日・休暇: 年間 125日(2025年度)完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇※慶弔休暇などの特別休暇制度もあります有給休暇：入社半年経過時点10日※取得平均日数14.4日（2025年度）
福利厚生: 表彰制度(技術貢献表彰、プロジェクト表彰制度など)研修制度(入社時研修、e-ラーニングなど)定期健康診断ストレスチェック情報機器作業者健康事前調査生活習慣病予防健診(会社負担)予防接種補助制度慶弔祝金、見舞金制度福利厚生倶楽部(リロクラブ)産休、育児・介護休業制度従業員持株会財形貯蓄制度クラブ活動 (アナログゲームなど)親和会(加入必須)在宅勤務制度あり　※採用時の条件により異なります
社会保険: 各種社会保険団体保険
受動喫煙対策: 喫煙スペースを除き、屋内禁煙
業務の変更の範囲: 当社が定める職務
就業場所の変更の範囲: 事業所・子会社事業所の範囲
選考の流れ: 応募ボタンより必要事項のご記入と、下記応募書類をご提出ください。1.履歴書（写真添付）2.自己PR文・音楽/音響経歴：義務教育以外の音楽/音響経験の経歴（楽団・バンド活動や動画配信系クリエイト活動、音響技術系の経験歴など）・使用機材：データ制作に使用した機材一覧・収録作品の解説：各制作所要時間、担当箇所(※)、想定したイメージ、コメントの記述※複数名での合作の場合は、担当箇所を必ず明記してください3.職務経歴書4.作品【下記①・②のいずれか、もしくは両方（合計で5点以内(内容は自由）】① 楽曲：オリジナル曲・1曲につき最大2分・データ形式...wavファイルで収録してください。② 効果音：オリジナルSE、MA作品・1点につき最大2分・データ形式...wav、mp4 などで収録してください。なお、選考にはおおよそ１〜２週間程度のお時間を頂戴することがございます。
選考期間: なお、選考にはおおよそ１〜２週間程度のお時間を頂戴することがございます。
掲載日: 2026/06/29 11:27（137日前）
最終確認: 2026/11/12 07:42（1日前）