ゲームプランナー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
企画書・仕様書等の作成、制作進行管理、取引先との折衝を担当します。
応募資格
必須
- 企画力・提案力に加え、スタッフの管理能力が求められるので、コミュニケーション力がある方
- 率先して物事に取り組むことができる行動力のある方
- 社会人経験のある方(第二新卒の選考は行っておりません)
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- ゲームプランナー
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月 ※試用期間中でも給与や諸手当は本採用時と変わりありません
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 実務経験や能力を考慮の上、決定します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。■賞与 年2回(7月、12月) ※入社初年度は、当社規程に基づいた額を支給■給与見直し 年1回(4月) ※能力・成果に応じる/当社人事評価制度に基づく
- 手当
- 家賃補助家族手当月額10,000円家族手当月額20,000円/1人時間外勤務手当深夜勤務手当法定休日勤務手当通勤手当
- 勤務地
- 600-8091 京都府京都市下京区四条下る元悪王子町57618-0081 京都府乙訓郡大山崎町下植野二階下13615-0031 京都府京都市右京区西院高田町9‐2150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王7F
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制度 標準労働時間 7.5時間/日 コアタイム 11:00~16:00 フレキシブルタイム 7:00~22:00 休憩時間 12:00~13:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ■年間 125日(2025年度)■完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇※慶弔休暇などの特別休暇制度もあります■有給休暇:入社半年経過時点10日※取得平均日数14.4日(2025年度)
- 福利厚生
- 表彰制度(技術貢献表彰、プロジェクト表彰制度 など)研修制度(入社時研修、e-ラーニング など)定期健康診断、ストレスチェック、情報機器作業者健康事前調査、生活習慣病予防健診(会社負担)予防接種補助制度慶弔祝金、見舞金制度福利厚生倶楽部(リロクラブ)産休、育児・介護休業制度従業員持株会財形貯蓄制度クラブ活動 (アナログゲーム など)親和会(加入必須)在宅勤務制度退職金制度 あり ※採用時の条件により異なります
- 社会保険
- 各種社会保険 団体保険
- 受動喫煙対策
- 〈対策〉 喫煙スペースを除き、屋内禁煙●喫煙スペースのある事業所 京都本社、西大路開発センター、山崎開発センター●喫煙スペースのない事業所 東京開発センター
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める職務、事業所・子会社事業所の範囲で変更となる可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社が定める職務、事業所・子会社事業所の範囲で変更となる可能性があります。
- 選考の流れ
- 応募ボタンより必要事項のご記入と、下記応募書類をご提出ください。1.履歴書(写真添付)2.自己PR文3.職務経歴書4.【任意】自作の企画書内容:コンシューマー、スマートフォン・モバイル、パチンコ・パチスロなどデジタルコンテンツに関わるものなお、選考にはおおよそ1〜2週間程度のお時間を頂戴することがございます。大変恐縮ですがご理解の程、何卒宜しくお願い致します。
- 選考期間
- なお、選考にはおおよそ1〜2週間程度のお時間を頂戴することがございます。
- 掲載日
- 2026/06/29 11:27(92日前)
- 最終確認
- 2026/09/24 21:49(5日前)
仕事内容
職務概要
企画書・仕様書等の作成
制作進行管理業務
取引先との折衝業務
この求人は株式会社トーセの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- 在宅勤務あり21,760
- フレックス23,142
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
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