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PdM
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CAT.AIの中長期プロダクト戦略やロードマップを策定し、スコープ設計と開発優先順位の決定を担います。エンジニア・営業・AIサクセス部門を横断してプロジェクトを統括し、プロダクトKPIの設計と改善サイクルの構築・運用を行います。将来的には事業戦略や組織づくりにも関与するポジションです。
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応募資格
必須
次のいずれか
- SaaSまたはITプロダクトのPdM経験(3年以上)
- エンタープライズ向けBtoBプロダクトの経験
- 複数ステークホルダー(営業・開発・顧客)を横断した意思決定経験
歓迎
- CX/AXに関する実務経験
- 生成AI/音声AI関連プロダクト企画開発経験
- コンタクトセンター領域のオペレーション知見
- コンタクトセンター領域のIT知見
求める人物像
- 曖昧で抽象度の高いテーマを構造化し、自ら問いを立て、解くべき課題を定義できる方
- 顧客要望や社内意見を鵜呑みにせず、事業全体を俯瞰したうえで本質的な意思決定ができる方
- 不確実性の高い環境においても、自ら判断し前に進められるオーナーシップを持つ方
- 技術的理解とビジネス視点の両方を持ち、両者を橋渡しできる方
- プロダクトの成功を“自分の責任”として背負い、成果にコミットできる方
- 将来的に組織や事業を率いることにも挑戦したい志向をお持ちの方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員3ヵ月 労働条件は本採用と同じです(一部の特別休暇を除く)
- 役職
- 幹部候補ポジション
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ■ 給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします■ 給与改定:年1回(4月)■ 賞与実績:年2回■ 通勤手当(月5万円迄)、固定残業手当
- 手当
- 通勤手当月5万円迄
- 勤務地
- 東京都品川区大崎
- 転勤
- ・転居を伴う転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックス制(標準労働時間 1日8時間)・コアタイム11:00~16:00(この時間帯は必ず勤務)・フレキシブルタイム(始業可能時間)7:00~11:00、(終業可能時間)16:00~22:00*標準となる1日の労働時間:8時間
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ・休日、休暇:年間休日124日(土日祝、年末年始)・有給休暇:入社時付与※付与日数は入社日に応じます※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、等
- 福利厚生
- ■ 退職金制度あり
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金加入
- 受動喫煙対策
- ・屋内原則禁煙(オフィス内に喫煙専用ブースがあります)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/10 21:26(126日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 02:05(今日)
仕事内容
募集内容
- 市場拡大フェーズにある今、私たちは単なる機能追加ではなく、「市場を定義するプロダクト」へ進化させるPdM を募集します。顧客要望を整理する役割ではなく、プロダクト戦略を描き、事業成長を牽引するポジションです。
- エンタープライズ企業におけるAI活用ニーズの急拡大
- コンタクトセンターの高度化・自動化需要の加速
- 音声AI×業務改革の本格普及フェーズ突入
- 直販拡大とパートナーエコシステム強化による市場創造の加速
募集ポジション:【プロダクトマネージャー(PdM)】
- 本ポジションは、プロダクトの戦略設計からスコープ定義、開発優先順位決定、各種プロジェクト(R&D含む)の推進までを担います。
- 将来的には、プロダクト責任に留まらず、事業戦略や組織づくりにも関与いただく幹部候補ポジションです。
- 具体的には以下の業務をお任せします。
- CAT.AIの中長期プロダクト戦略の立案および実行推進
- 事業成長を見据えたプロダクトロードマップの策定と意思決定
- 顧客価値・技術的制約・事業優先度を踏まえたスコープ設計および開発優先順位の決定
- エンジニア/営業/AIサクセス部門を横断したプロジェクト統括
- プロダクトKPI設計およびデータドリブンな改善サイクルの構築・運用
このポジションの魅力
- 生成AI・対話型AIの急拡大市場で、実運用レベルのプロダクトを磨き込める
- プロダクト開発と既存顧客の高度化を同時に推進できる環境
- 経営直下で事業づくりに関与できる環境
- 急成長フェーズにおけるプロダクト基盤の再設計に携われる
- 将来的にプロダクト組織の責任者として組織拡大を担える
この求人は、株式会社トゥモロー・ネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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