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PM(リーダー~プレイングマネージャー)
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロジェクト全体の司令塔として、立ち上げからクローズまでの一連のプロセスを牽引します。計画立案やチーム体制の構築、進捗・品質・予算の管理、リスク対応を担います。クライアントや社内経営層などのステークホルダーと連携し、合意形成や期待値調整を行います。
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応募資格
必須
- PM・ディレクション実務経験
- 異なる職種間での合意形成ができる高いコミュニケーション能力
- データに基づく論理的思考力。
求める人物像
- 当事者意識(オーナーシップ)を持ち、仕様変更などの不確実性やトラブルにも冷静に代替案を出せる方。
- メンバーと同じ目線で課題解決に伴走し、顧客の要望と現場のリソースをロジカルに調整できるバランス感覚のある方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員3ヵ月 労働条件は本採用と同じです(一部の特別休暇を除く)
- 役職
- リーダー~プレイングマネージャー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ■ 給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします■ 給与改定:年1回(4月)■ 賞与実績:年2回■ 通勤手当(月5万円迄)、固定残業手当■ 退職金制度あり
- 手当
- 通勤手当月5万円迄
- 勤務地
- 東京都品川区大崎(JR/東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅 徒歩5分)
- 転勤
- 転居を伴う転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックス制(標準労働時間 1日8時間)・コアタイム11:00~16:00(この時間帯は必ず勤務)・フレキシブルタイム(始業可能時間)7:00~11:00、(終業可能時間)16:00~22:00*標準となる1日の労働時間:8時間
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ・休日、休暇:年間休日124日(土日祝、年末年始)・有給休暇:入社時付与※付与日数は入社日に応じます※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、等
- 福利厚生
- ■ 退職金制度あり
- 社会保険
- 【社会保険】雇用・労災・健康・厚生年金加入
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(オフィス内に喫煙専用ブースがあります)
- 掲載日
- 2026/07/10 21:26(126日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 02:05(今日)
仕事内容
業務概要
- プロジェクト全体の司令塔として、立ち上げからクローズまでの一連のプロセスを牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。
具体的には
- WBSを用いた精緻な計画立案や最適なチーム体制の構築
- 日々の進捗・品質・予算の徹底した管理
- 不確実性の高い状況下でも先回りしてリスクを予期・回避し、トラブル発生時には迅速な課題解決
- さらに、クライアントや社内経営層などの多様なステークホルダーと綿密に連携し、円滑な合意形成と期待値調整を行うことで、ビジネスゴールと現場の開発環境の双方を最適化する重要な役割を担います。
ポジションの魅力
- 当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただくPMの方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。
- AIプロジェクト特有の「不確実性」に立ち向かう難しさはありますが、それを乗り越えた先には、他では得られない「AI×マネジメント」という市場価値の高いスキルセットも身につきます。
この求人は、株式会社トゥモロー・ネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社トゥモロー・ネットの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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