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ホテルアセットマネジメント業務
30.5万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可(条件有。届出制)
どんな仕事かAIによる生成
東急グループのホテル事業において、ホテルアセットの価値創造を推進する総合職の募集です。物件価値向上のための戦略立案や収支管理、設備投資計画の立案・実施、ホテルオペレーターとの連携などを担当します。賃貸人対応、ホテルポートフォリオ戦略の立案、ホテル売買にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方
歓迎
希望条件(Want)
- ホテル経営及びホテルオペレーターの実務経験
- (ホテル以外のアセットを含む)アセットメント及びプロパティマネジメントの実務経験
求める人物像
- 将来的に東急グループのホテル経営を牽引する意欲のある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員正社員(試雇期間3か月)
- 給与
- 30.5万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 304,500円〜 昇給:年1回 賞与:原則年2回 ※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町5-6 東急株式会社東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル東京都渋谷区桜丘町31-15 JMFビル渋谷02
- 働き方
- 働く場所の柔軟な選択肢(在宅、テレワーク他)※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし) ※フレキシブルタイム(5:00~22:00)で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択 所定労働時間 8時間/日(休憩60分)、一か月清算 または企画業務型裁量労働 ※企画業務型裁量労働の際のみなし労働時間:8時間/日 ※職責によりフレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれかとなります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日グルー プの日創立記念日年末年始休暇有給休暇(11~21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります)ライフプラン休暇ほか
- 福利厚生
- 医療給付(同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし)共済組合(グループ保養所補助金、人間ドック補助等)東急病院による健康サポート(健康診断、保健指導、禁煙サポート等)子育て支援:休暇制度(育休取得率女性100%、男性82.1%)病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか介護支援(休暇制度ほか)従業員持株会(ESOP)団体保険制度沿線に独身寮・社宅あり(入居条件あり)カフェテリアプラン(6万円分/年)自己啓発支援制度(学習費用の75%支援。年間20万円上限)東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数フルフレックスタイム/本社勤務の場合働く場所の柔軟な選択肢(在宅、テレワーク他)服装自由(TPOで自ら判断)副業可(条件有。届出制)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 就業時間内の原則禁煙本社における喫煙所撤廃全事業所における完全分煙化東急病院での禁煙サポート※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 13:29(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 10:23(1日前)
仕事内容
募集内容
- 東急グループのホテル事業において、ホテルアセットの価値創造を推進し、共に未来を築く仲間を募集します。
- ホテルオペレーターとしてだけでなく、不動産事業におけるホテルの開発・運営経験をお持ちの方で、将来的に東急グループのホテル経営を牽引する意欲のある方を歓迎します。
- ※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
ホテル経営・ホテルアセットマネジメント・ホテルプロパティマネジメント
- 下記は想定される職務内容を記載しております。状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
- ①物件価値向上のための戦略立案、収支管理、戦略的設備投資計画立案及び実施、設備投資に関する進行管理、ホテルオペレーターとの連携
- ②賃貸物件に関する賃貸人対応(賃貸条件調整、賃貸人との連携)
- ③ホテルポートフォリオ戦略立案(賃貸物件含む)、ホテル売買
この求人は、東急株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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