採用担当条件を変える閉じる
仕事内容採用担当
東京大気社サービス株式会社（大気社グループ）で、建築技術社員の新卒採用を中心とした採用業務全般を担当する人事採用担当を募集。社会人経験3年以上かつ新卒採用業務または新卒人材関連営業の経験が必須で、未経験分野からのキャリアチェンジも歓迎。週1回以上の出社と月8回までの在宅勤務が可能で、年収400万〜550万円。
仕事内容
- 建築技術社員の新卒採用をメインに採用業務全般を担当
- 経験豊富な方には大きな裁量を渡し自由に業務を進められる
- 採用計画の策定、求人媒体・エージェント選定、合同説明会出展、スカウトメール配信、オープンカンパニー・インターンシップ募集、1次面接・面談実施、学校訪問、内定者フォロー、中途採用や人事業務全般の補助など
- 全ての業務が分かっている必要はなく、ご経験を活かせる業務から徐々に任せる
- 意欲や実力次第で早期から任せる社風で即戦力として活躍できる
魅力
- 大気社のグループ会社で安定的な基盤があり、平均勤続年数が高い
- 職場環境整備に力を入れており、随時アップデートしている
- 一昨年前から人事企画室が立ち上がり、採用活動の基盤作りに協力体制がある
- 人事評価制度があり、キャリアを築く上で必要なスキルパスの向上を目指せる
働く環境
- 休日出勤の場合、基本は代休を取得する
- 週1回以上の出社、月8回まで在宅勤務OK
- 平均勤続年数8年
- 産休・育休、時短制度を利用しやすい社風（実績あり）
- 出産後の復職率100%
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験3年以上
- 新卒採用業務の経験がある方
- 新卒人材関連の営業経験がある方
歓迎する経験
- 建設業界での就業経験
- 建築技術者としての就業経験
- 採用イベントに参加したことがある方
- 新しいことに前向きに取り組める方
- コミュニケーションを取ることが好きな方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
- スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
待遇・福利厚生
- 5月連休
- カフェテリアプラン
- 介護休暇
- 個人年金補助
- 制服貸与
- 勤務地により休日の振替有
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年間休日123日以上
- 復職制度あり 結婚・出産などでの退職後も復職OK
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は東京大気社サービス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の採用担当の求人355件
東京都の採用担当の求人をすべて見る（355件）募集元の採用ページから応募できます
応募は東京大気社サービス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- 転勤なし5,714