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東京都の事業開発・事業企画の求人1,282件

スマシプロマネ人材

740〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(690万円)より50万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など
雇用形態
正社員
  • ※寮・社宅:有 貸与にあたっては諸条件あり

どんな仕事かAIによる生成

国や自治体が推進するスマートシティ関連事業において、リスクソリューションやアライアンス先を活用したコンサルティングサービスの企画・提案を行います。公募採択後は、実証・実装までのプロジェクトマネジメントをリードします。スマートシティ領域のソリューション提供モデルの戦略企画・実行なども担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与740〜1500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • (いずれかの条件)

    • 国家プロジェクト(内閣府等)、自治体プロポーザル等に対し、主要企業として提案から採択までをリードした経験(3~5年程度)
    • 国家プロジェクト(内閣府等)、自治体プロポーザル業務等のプロジェクトマネジメントやPMOの経験(3~5年程度)
    • コンサルティングファーム、シンクタンク、大手SI、都市計画コンサル等での業務経験(3~5年程度)

歓迎

求める人物像

  • 多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードする行動力のある方
  • 自ら新規プロジェクトを開拓していく意欲を持っている方
  • 官民連携を通じて、地域の課題解決や未来を創出する意欲のある方
  • ステークホルダーの利害を理解し、合意形成を図れる方
  • 失敗することを恐れずに挑戦できる方

募集要項最終確認 10/20

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員
給与
740〜1500万円/年
給与の詳細
想定年収740万円~1,500万円月給制 月給 400,000円~800,000円月給400,000円~ 基本給328,000円~ 残業代72,180円(※)~/月等を含む※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)が支給されます。残業手当:有
手当
通勤手当転居転勤サポート手当100,000~134,000円/月
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
転勤
就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地:中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。
働き方
各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある
勤務時間
09:00~17:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分残業:有企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間:1日あたり8時間54分※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
休日・休暇
毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など所定の年次有給休暇(初年度13日(4~9月入社の場合)・6日(10~3月入社の場合)、次年度以降20日)5日間特別連続休暇(年2回取得)所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)育児介護等休業・介護・看護休暇など
福利厚生
厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金 他寮・社宅:有 貸与にあたっては諸条件あり退職金:有
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務の変更の範囲
国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。
就業場所の変更の範囲
就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地:中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/12 02:31(8日前)
最終確認
2026/10/20 02:33(今日)

仕事内容

業務内容

  • 国や自治体が推進するスマートシティ関連事業(スーパーシティ、デジタル田園都市国家構想等)において、様々なリスクソリューションやアライアンス先を活用した上流からのコンサルティングサービスの企画・提案や、採択事業のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
  • 東京海上グループのデジタル戦略を担う組織の中で、保険ビジネスのプロフェッショナルはもちろん、様々なバックグラウンドと専門性をもつ多様なキャリア採用者とともにスマートシティ領域における当社の新たな価値提供の仮説を検証しながら、社内外のステークホルダーと広く協働して頂きます。
  • スマートシティを起点に街づくりプロセスが再設計される中で、東京海上グループがもつ経営資源や顧客基盤を活用しながら、これまでになかった新しい価値を作り出すことがミッションです。

具体的な業務

  • 各省庁や自治体スマートシティに係る国家プロジェクト、デジタル田園都市国家構想、自治体プロポーザル等に対して、東京海上グループの各種リスクソリューション(防災、モビリティ、ヘルスケア、サイバー等やアライアンス先のスマートサービスを活用した企画提案を行い、公募に採択された際は、実証・実装までのプロジェクトマネジメントを一気通貫でリードして頂きます。
  • 社内のソリューション開発チームや、グループのリスクコンサルティング企業とも協同しながら、これまでの保険会社の範疇にとらわれずに、スマートシティの上流からのコンサルティングサービスや、ソリューション提供モデルの戦略企画、実行等も担って頂く事業開発ポジションです。
  • (ソリューション提供モデルはBtoG、BtoB、BtoGtoC等様々なパターンがあり得ます)
  • なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

配属先情報

  • 東京海上ホールディングス株式会社 ソリューション事業部
  • ※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

この求人は、東京海上日動火災保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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