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東京都のコンプライアンスの求人278件

審査部 スーパーバイザリー・アナリスト（レポート審査者）

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

この会社の求人 45件

掲載中・1日前に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都中央区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

スーパーバイザリー・アナリストとして、当社が発行するリサーチレポートの事前審査と発行承認を担当します。業界規制及び当社規則に照らした適切性を確認し、アナリストへの助言や指導も行います。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 証券業界における以下いずれかの業務経験3 年以上

    • リサーチ部門におけるレポート審査（SA 業務）又はエディター、アシスタント
    • 証券リサーチアナリスト
    • 証券業界におけるコンプライアンス業務（リサーチ領域以外でも可）
    • 証券業界における広告審査担当者業務
  • ※第二新卒相当の場合は証券業界における業務経験のみ必須とする

  • 【必要なスキルや能力】

    • マクロ経済や資本市場、企業財務・株式価値分析に関する知識
    • 証券業界のコンプライアンス全般に関する知識
    • アナリストに対し指摘、指導できるレベルのコミュニケーション能力（証券業界では高度専門職であるアナリストに対しダメなことはダメと言えること）

歓迎

  • 米国FINRA のSeries16 (Supervisory Analyst 資格)
  • アナリスト（CMA）資格保有または同等以上の知識
  • 中級レベル以上のOA スキル（Word, Excel, PowerPoint 等）
  • 英語力（外国株、外国市場に関し第一次情報を理解できるレベル）

募集要項最終確認 11/12

職種
コンプライアンス
雇用形態
正社員定め無し ※当初3ヵ月は契約社員（資格取得後、正社員登用となります） ※ご経験もしくは待遇によっては契約社員オファーの可能性があります。入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。
給与
応相談
給与の詳細
応相談 ジョブ・ディスクリプション制度に則ったグレードにより給与決定。待遇によっては契約社員としての提案可能性あり。 賞与：年2回（6月、12月） ※正社員の場合
勤務地
104-0033 東京都中央区新川1-17-21 （茅場町ファーストビル）
働き方
※在宅可能テレワーク規程に従い、業務上の必要性を考慮しつつ運用
勤務時間
8:40-17:10 （休憩1時間、実働7.5時間） ※アナリスト・ストラテジストの勤務時間帯が早いことから、7:40-16:10 など時差出勤者が多い。時差出勤もしくはフレックスを使⽤可能。時差出勤：可 フレックス：有（正社員のみ）
年間休日
121日
休日・休暇
年間121日完全週休二日制祝日年末年始（4日）年次有給休暇（15日）※初年度は4日〜15日（入社時期により異なる）9連続休暇推奨特別有給休暇
福利厚生
住宅補助制度産休育休制度育児時短制度育児支援制度介護休業制度資格取得支援制度研修支援制度退職金あり財形貯蓄企業年金共済会社員持株会※住宅補助制度、退職金は正社員のみ対象
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙（当社専用部分）
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 15:57（133日前）
最終確認
2026/11/12 08:48（1日前）

仕事内容

募集背景

  • 当社では、経営計画「リサーチ・レバレッジ・プラン」に基づき、証券リサーチビジネスの拡大強化を積極的に推進し、アナリスト体制を増強中である。並行して、ミドル・バック業務の強化も不可欠であることから、審査部門においてリサーチレポート（アナリストレポート等）の審査者（スーパーバイザリー・アナリスト＝SA）として即戦力となり得る人材の増強を図るもの。（※）スーパーバイザリー・アナリスト：証券リサーチレポートの内容精査をするとともに、アナリストレポート規制/広告審査規制遵守を確認し、レポート外部公表の最終承認権限と責任を有する業務担当者の名称。米国SA 資格は必須ではありません。

業務内容

  • リサーチレポート（アナリストレポート、投資戦略レポート等）の審査業務：当社が発行するリサーチレポートについて、業界規制及び当社規則に照らした適切性確認のための事前審査と発行承認を担当。また、リサーチレポートの質的向上の為アナリストへの助言や指導等も行う。

この求人は、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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