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東京都のリスク管理担当の求人176件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
総合リスク・コンプライアンス部 リスク管理業務(市場リスク、信用リスク)
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
総合リスク・コンプライアンス部で、市場リスク管理業務および信用リスク管理業務を担当します。金利・為替・株式などの商品や市場部門全体のリスク分析、国内事業法人・国内外の金融機関・個人の信用分析と与信審査を行います。分析を通じて課題を見つけた場合は改善策を考案し、実装に向けた取り組みや管理高度化のためのツール開発などを主導します。
この求人に応募
応募資格
必須
※下記いずれか
- 金融機関におけるリスク管理(統合、市場、信用のいずれか)の業務経験のある方
- 監査法人やコンサルティングファームで金融機関向け監査の業務経験のある方
- 銀行での法人融資や市場関連業務の経験があり、リスク管理業務に理解・興味がある方
応募について
- 未経験歓迎!
- 未経験の方でも、金融機関のリスク管理業務に関する理解・興味のある方も歓迎しております。
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 正社員定め無し ※当初3ヵ月は契約社員(資格取得後、正社員登用となります)入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 賞与:年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
- 働き方
- 平均週2~3日程度 ※出社ベースの方や週4日在宅勤務の方も在籍しています。入社後、業務に慣れていただくまでは出社ベースとなります。
- 勤務時間
- 8:40-17:10 (休憩1時間、実働7.5時間)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日完全週休二日制祝日年末年始(4日)年次有給休暇(15日)※初年度は4日~15日(入社時期により異なる)9連続休暇推奨特別有給休暇
- 福利厚生
- 住宅補助制度産休育休制度育児時短制度育児支援制度介護休業制度資格取得支援制度研修支援制度退職金あり財形貯蓄企業年金共済会社員持株会※契約社員時、住宅補助等は対象外
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(当社専用部分)
- 掲載日
- 2026/07/03 15:57(133日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 08:48(1日前)
仕事内容
募集背景
- 体制強化のための増員募集となります。
- 金融機関における市場リスクや信用リスク管理業務のご経験のある方はもちろん歓迎いたしますが、未経験の方でも、金融機関のリスク管理業務に関する理解・興味のある方も歓迎しております。
市場リスク管理業務
- 金利・為替・株式における個別商品のリスク分析、市場部門全体のリスク分析をマクロ・ミクロの両面で行い、分析の結果、課題が見つかれば新たな改善策を考案し、実装に向けた取り組みを主導します。また、管理高度化に向けたツールの開発などの体制整備も牽引します。
信用リスク管理業務
- (カウンターパーティの信用分析、与信案件審査)
- 国内事業法人、国内外の金融機関、個人について財務分析を含む多面的な信用分析を行い、取引や商品の特性を踏まえた、与信審査を実施します。また、分析の結果、課題が見つかれば新たな改善策を考案し、実装に向けた取り組みを主導します。また、管理高度化に向けたツールの開発などの体制整備も牽引します。
この求人は、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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