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東京都のDX推進担当の求人216件

社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

この会社の求人 45件

掲載中・1日前に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都中央区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

現場部門や関係部署と連携し、業務課題の抽出から改善施策の企画、システム導入・定着まで一貫して携わるポジションです。DXプロジェクトの企画・推進・進捗管理、ユーザー部門との要件整理や調整、ベンダーマネジメントを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 以下のいずれかの経験をお持ちの方

歓迎

求める人物像

  • 関係者とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策を提案できる方
  • 主体的にプロジェクトを推進できる方
  • 多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進められる方
  • DXや業務改革に興味を持ち、継続的に学習できる方
  • 経営層に近い環境で責任感を持って業務に取り組める方

募集要項最終確認 11/12

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員定め無し ※当初3ヵ月は契約社員（資格取得後、正社員登用となります）入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。
給与
応相談
給与の詳細
応相談賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
働き方
相談可
勤務時間
8:40-17:10 （休憩1時間、実働7.5時間）
年間休日
121日
休日・休暇
年間121日完全週休二日制祝日年末年始（4日）年次有給休暇（15日）※初年度は4日～15日（入社時期により異なる）9連続休暇推奨特別有給休暇
福利厚生
住宅補助制度産休育休制度育児時短制度育児支援制度介護休業制度資格取得支援制度研修支援制度退職金あり財形貯蓄企業年金共済会社員持株会※契約社員時、住宅補助等は対象外
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙（当社専用部分）
掲載日
2026/07/03 15:57（133日前）
最終確認
2026/11/12 08:48（1日前）

仕事内容

募集背景

  • グループ全体で数多くのDXプロジェクトが進行しており、事業や業務の変革をさらに加速させるため、現場担当者をはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの推進・管理を主導する人材を追加で募集いたします。
  • 組織を横断するプロジェクトの中核メンバーとして、ユーザー部門との調整およびベンダーマネジメントを担っていただきます。
  • ※将来的に管理職への任用を想定しているポジションとなります。

業務内容

  • プロジェクトの企画・推進を主導する中核メンバーとして、現場部門や関係部署と密接に連携しながら、業務課題の抽出から改善施策の企画、システム導入・定着まで一貫して携わっていただきます。

具体的な業務

  • 現場担当者や関連部署へのヒアリングによる業務課題・改善ニーズの把握
  • 業務プロセス分析および業務フロー改善に向けたデジタル化施策の企画立案
  • DXプロジェクトの企画、立ち上げ、推進および進捗管理
  • ユーザー部門との要件整理・各種調整
  • ベンダーとの調整、進行管理、品質管理などのベンダーマネジメント
  • ご経歴に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。
  • ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。
  • 入社当初はメンバーとしての参入を予定し、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてご活躍いただけます。
  • 直接CIOともやり取りができ、裁量をもってプロジェクト推進をご担当いただけます。

ポジションの魅力

  • 幅広いDXプロジェクトにおいて、企画から導入・定着までプロジェクトの中核メンバーとして携わることができます。
  • 経営層と近い距離で全社的な変革を推進でき、自身の提案や成果が事業成長や業務改革に直結するやりがいの大きい環境です。

得られるスキル・経験

  • DXプロジェクトの中核メンバーとして、企画から導入まで一貫して携わり、プロジェクト推進力を磨くことができます。
  • ベンダーマネジメントやユーザーとの要件整理等を主導し、上流工程の知見と実践的なマネジメントスキルを習得できます。

キャリアパス

  • 入社後はDXプロジェクトのメンバーとして経験を積み、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。
  • 適性に応じて、プロジェクトリーダーや管理職への任用を想定しております。
  • 将来的には組織横断のプロジェクト責任者として活躍いただくほか、管理職として組織運営や人材マネジメントに携わるキャリアも目指せます。

この求人は、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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