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東京都のプロパティマネージャーの求人150件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ビルディング課(主任クラス)
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マンション共用部の建物管理に関するフロント業務を担当します。管理組合の運営・資産管理や、修繕工事の手配と進行管理を行います。オーナー様・入居者様からの要望対応や、投資用マンションの維持管理・改善提案も担当します。将来的には賃貸管理業務へのキャリアパスがあります。
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応募資格
必須
- 建物管理の経験3年以上
求める人物像
- 人とのコミュニケーションを大切にしながら、誠実に業務に取り組める方
- 関係者との調整や進捗管理を丁寧に行い、周囲と協力しながら仕事を進めることができる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 雇用期間の定めなし試用期間あり:3カ月(同条件)
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 570〜750万円/年
- 給与の詳細
- 月給 331,500円〜想定年収:570万円~750万円賞与:年2回
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給資格手当2万円/月(2つ以上は3万円/月)住宅手当上限3.6万円/月(別途条件あり)子ども手当一子につき1万円/月
- 勤務地
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1‐33‐5
- アクセス・通勤
- 自転車通勤可(全従業員利用可)
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30~18:30所定労働時間8時間休憩60分残業あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(原則日曜休み+1日 ※シフト制)年間120日有給休暇:入社時に10日付与その他(夏季/年末年始/GW休暇:各8~10日連休)慶弔休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児・介護休暇(取得実績あり)
- 福利厚生
- ランチ券制度時短制度(一部従業員利用可)自転車通勤可(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)オンボーディング制度相談窓口社員寮(自社ブランドマンションを利用)保養所(湯沢、熱海にリゾートマンション)フジプレミアムリゾート会員(河口湖)スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング)部活動(サッカー部、野球部)財形貯蓄
- 社会保険
- 健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10(46日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 20:21(1日前)
仕事内容
仕事内容
- マンション共用部の建物管理に関するフロント業務をお任せします。
管理組合の運営
- 管理組合総会・理事会の企画・運営、議案書の作成、議事録の作成など、管理組合運営に関する業務全般
管理組合の資産管理
- 管理費・修繕積立金の収支確認。決算案・予算案の作成および報告
修繕工事の手配と進行管理
- 建物の定期点検結果に基づく修繕検討、業者選定、見積取得、工事調整、完了確認など
募集内容
- 投資用マンションの不動産価値を向上させるための維持管理や改善提案の実施
オーナー様・入居者様からのご要望対応
- 日常的な問い合わせやトラブル対応、改善提案など、快適な住環境の維持に関する業務
募集内容
- 将来的には賃貸管理業務(家賃管理、契約更新、入居者募集など)へのキャリアパスあり
この求人は、株式会社トーシンパートナーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 不動産管理(賃貸物件の管理・オーナー様折衝・事務業務など)
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- オフィス・物流施設・商業施設など事業用不動産の建物管理(総合職)
- 不動産部<AM事業立上げ>期中管理/不動産投資アセットマネジメント
- 常駐マンション管理スタッフ
- マンション巡回員
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