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コンプライアンス・リスクマネジメント
給与
500〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中野区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
東映アニメーションの総務部に所属し、コンプライアンス体制の運営・強化や啓発活動、対外開示対応、グループ会社間の連携、行政機関への対応などを担当するポジションです。必須要件として事業会社の管理部門経験とコンプライアンス関連業務5年以上を求めます。
業務内容
- コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案・推進
- コンプライアンス啓発活動の実施(社内啓発・従業員向け研修の実施)
- 対外開示(コーポレートサイト、統合報告書など)の対応
- コンプライアンスに係るグループ会社間の連携
- 行政機関への対応(届出・報告・調査・検査・改善活動等)
- その他、コンプライアンスに関する相談対応・監査部との協業(監査案件)
- 社内外の関係各所との相談・連携・予算・実績見込み等の管理
求める人物像
- 前向きに最後まであきらめず業務を遂行できる方
- 問題や課題を自ら主体となって、関係各所とコミュニケーションを図り、解決に動ける方
- マルチタスクをこなすことが出来る方
- 海外との文化の違いに応じて柔軟に対応できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都中野区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社の管理部門の経験者
- コンプライアンス関連(内部監査または管理系におけるリスク指摘)の業務経験5年以上
歓迎する経験
- アニメ等の映像製作・ライセンス許諾など、当社に近い業界での勤務経験
- 労働法に関する知見
- SAP等のITツールの利用経験
- 複数の関係者との合意形成能力、プロジェクトマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 特別休暇
- 社員互助会
求めるスキル・経験
この求人は東映アニメーション株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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