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PR(コーポレート)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレートPRとして、企業広報戦略の立案から施策の企画・実行、効果検証までを一貫して担当します。経営陣や各部門と連携し、会社として発信すべきテーマやメッセージを企画し、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを設計します。メディアリレーション、採用広報、経営陣の発信支援、危機管理広報などを推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社(自社プロダクト・自社サービスを持つ企業)での実務経験 3年以上(業界は問いません)
- コーポレートPR、もしくはそれに類する広報業務のご経験 2年以上
- 社内外の関係者と協働しながら、施策を実行までやり切ったご経験
歓迎
求める人物像
- 自ら手を動かしながら、周囲を巻き込んで推進できる方
- 経営/現場/社外パートナーを横断してコミュニケーションできる方
- スピード感や変化の大きい環境を楽しめる方
- 会社や事業の魅力を、自分の言葉で言語化・発信できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:想定年収: 5,000,000 円 〜 9,000,000 円 月給:416,666円 〜 750,000円 [月額内訳] 月額(基本給): 301,316 円〜 542,372 円 固定時間外手当(45時間分): 105,933 円〜 190,678 円 固定深夜労働手当(20時間分): 9,417 円〜 16,950 円 ※固定時間外手当は、月45時間の法定時間外労働相当分とし、超過分は追加支給 ※固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。昇給:あり 賞与:業績に応じて支給
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目24-13 Sreed EBISU+L3階
- 働き方
- ・テレワーク相談可:一部出社ありのためフルリモートは不可
- 勤務時間
- ・労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス) ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ・コアタイム無しのフルフレックス ・平均残業時間:20時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間120日(⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、年末年始)・有給休暇(⼊社半年後10⽇付与、以後労働基準法に準ずる。)・特別休暇(⼊社時特別休暇、慶弔休暇等)、その他法定休暇
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次:面接(人事・該当ポジションのマネージャー)→最終:面接(代表/役員)おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。また、選考によっては上記と選考回数が異なる可能性もございます。正社員採用に関しては、一次選考通過後にリファレンスチェックを導入しております。
- 選考期間
- おおよそ選考には1ヶ月程度がかかりますのでご了承ください。
- 掲載日
- 2026/10/11 17:50(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 00:37(今日)
仕事内容
仕事概要
- コーポレートPRとして、企業広報戦略の立案から、各種施策の企画・実行、効果検証までを一貫して担当していただきます。 経営陣や各部門と連携し、事業の成長や組織の変化を捉えながら、会社として発信すべきテーマやメッセージを企画します。メディア、求職者、取引先、パートナー企業、社員など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを設計し、企業としての認知・信頼・ブランド価値を高めることがミッションです。 事業や現場への理解を深め、自ら発信の機会を見つけながら、企画から取材対応、コンテンツ制作、社内調整まで、主体的に手を動かして推進していただきます。
主な職務内容
- コーポレートPRに関わる業務全般を担っていただきます。
- コーポレートメッセージ/トーン/マナーの設計と運用
- メディアリレーション(取材対応・プレスリリース配信・記者会との関係構築)
- 全社イベント/カンファレンス/取材機会等の企画/運営
- 採用広報/社員インタビュー/オウンドメディアの企画
- 経営陣の発信支援(インタビュー・寄稿等のディレクション)
- 危機管理広報/ステークホルダーコミュニケーション
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