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プリペイドカード(第三者型前払支払手段) 企画・運営・管理担当者
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 食事補助
- 副業OK条件あり
- ※副業制度（許可制）
どんな仕事かAIによる生成
プリペイドカード（第三者型前払支払手段）の事業開始に伴い、事業・商品の企画・運営・管理を担当します。事業計画やプロダクトの企画推進、財務・残高管理、資金決済法に関する届出・報告や法令遵守体制の整備、内部管理・リスク管理、利用者保護・苦情対応などを担います。将来的には事業（サービス）の責任者、グループマネージャーとしての活躍が期待されています。
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給与550〜900万円/年
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応募資格
必須
- 前払式支払手段の発行、管理業務の経験
- 資金決済法に関する知識
- 金融機関・カード会社、決済事業者での勤務経験
求める人物像
- ※将来、マネージメントを志向する方は大歓迎です！
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 部長・グループマネージャーの配下メンバー(専任担当)
- 給与
- 550〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜900万円 日給月給制 月給 32-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定 ※年収は賞与および想定残業時間を含む ※通勤手当：会社規定に基づき支給
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間15分（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00～21:00）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日：123日(2025年度)土曜日曜祝日年末年始12/29～1/3有給休暇(初年度)：入社月より5～13日付与（入社月による）有給休暇(2年度目以降)：勤務年数に応じて、毎年4月に15～20日間付与慶弔休暇育児介護休業ボランティア休暇制度
- 福利厚生
- 健康診断副業制度（許可制）賞与制度ベネフィットワンチケットレストラン(社食補助)退職金制度持株会制度団体保険割引育児時短勤務制度教育訓練社食補助社内購買オフィスマッサージコーヒーマシン完備資格支援制度サークル活動補助制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）屋内原則禁煙（喫煙室あり）喫煙室設置
- 掲載日
- 2026/11/10 17:51（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 17:33（1日前）
仕事内容
1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと
- プリペイドカード(第三者型前払支払手段)の事業開始に伴い、企画・運営・管理など、事業・商品の統括と業務実行を担当いただきます。
仕事内容
- （1）事業・商品の企画・推進・管理
- 事業計画の立案・修正
- プロダクト企画立案・発行提携先の管理・推進支援
- 社内各部門(営業/オペレーション/管理)との調整・統括。
- （2）財務・残高管理
- 前払式支払手段の発行額・回収額・未使用残高の管理
- 発行保証金の必要額の算定および供託・保全に関する管理（会計・経理部門との協働）
- （3）資金決済法・法令業務
- 財務局等への各種届出・報告・変更手続きの管理
- 当局からの照会・報告・検査・ヒアリングへの対応
- 登録事項および提出書類の適正管理
- 資金決済法および関連法令の遵守体制の整備・運用
- 金融庁・財務局の事務ガイドラインに基づく管理体制の構築
- 社内規程・業務マニュアルの策定および改定
- 法令改正への対応および社内周知
- コンプライアンス研修の企画・実施
- （4）内部管理・リスク管理
- 内部管理体制および内部統制の整備
- 業務上のリスクの把握・評価・改善
- 不正利用・不正発行等への対応体制の構築
- 業務委託先の管理・監督
- 情報セキュリティおよびシステムリスク管理
- （5）利用者保護・苦情対応
- 利用者保護に関する管理体制の整備
- 利用者からの苦情・相談への対応管理
- 上記の業務を、部長・グループマネージャーの配下メンバー(専任担当)として担務いただき、将来的には事業(サービス)の責任者、グループマネージャーとしてご活躍をいただくことを期待しています。
短期(入社後)
- 第三者型前払式支払手段の発行・管理業務に関する専門知識と実務経験を活かし、部長・グループマネージャの配下で管理担当者として、事業開始・事業拡大・組織強化を担っていただきます。
中期
- 事業(サービス)の責任者として従事いただきます。
長期(4年目以降)
- プリペイドカードに限らず、当社が決済サービスの主体者として事業を拡大する計画に基幹職として担っていただきます。
- ※将来、マネージメントを志向する方は大歓迎です！
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