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海外事業開発課長
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外事業開発において、海外市場調査や出店・進出戦略の立案から、現地法人設立・パートナーとの交渉、事業立ち上げ、オペレーション構築までを担います。現地責任者やパートナー企業へのマネジメントに加え、海外事業全体のKPI設計、予算管理、進捗管理を行います。
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応募資格
必須
歓迎
- 台湾、韓国、マレーシア、東南アジア諸国でのビジネス経験、または現地赴任経験
- フランチャイズ（FC）展開、または海外代理店ビジネスのスキーム構築経験
- インテリア、ライフスタイル雑貨、アパレル等のリテール業界での経験
- 海外EC事業の立ち上げ・運営経験
- 多国籍メンバーや現地スタッフのマネジメント経験
求める人物像
- 不確実性の高い環境（不確定要素の多い海外マーケット）でも、自ら課題を発見し、主体的に行動して成果を創出できる方
- 社内外の多様なステークホルダー（現地パートナー、社内他部署等）との交渉・調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力を有する方（複雑な利害関係を整理し、現実的な着地点を導き出せる方）
- 高い専門性やこれまでの経験を持ちながらも、当社の事業やブランドへの理解とリスペクトを持ち、泥臭い業務も含めて強い当事者意識で取り組める方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となります
- 役職
- 海外事業開発課長
- 給与
- 700〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜950万円 ※標準業績時の賞与含む ※管理監督者のため残業代の支給はございません ※月給制：470,000円程度～640,000円程度 標準賞与:3か月分(年2回/7月･12月) 昇給：年1回(5月)
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル11F東京都港区北青山3丁目-5-12 青山クリスタルビルB1F
- 働き方
- ※既定の範囲内でリモート勤務可※地方在住のフルリモート勤務不可
- 勤務時間
- フレックス制 ※各種ルールあり ※半休・中抜け可
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間122日完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日有給休暇：試用期間終了後に付与有給日数：4月～9月入社10日・10月～11月入社5日・12月入社4日・1月入社3日・2月入社2日・3月入社1日付与 次4月に新年度分付与連続休暇：有給とは別に初年度1日付与その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）
- 福利厚生
- AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみインフルエンザ予防接種補助（本人・家族）復職制度確定拠出年金従業員持株会各種祝金／見舞金永年勤続表彰退職金オンライン研修
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/04 17:29（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:48（1日前）
仕事内容
募集背景
- Francfrancは現在、日本国内で確立した確固たるブランド価値を基盤に、海外においては香港での事業を成功させています。
- 今後は香港にとどまらず、台湾・韓国・マレーシアをはじめとしたアジア各国への展開を本格化させるフェーズを迎えています。現地における事業基盤の構築や店舗網の拡大を急加速させ、将来的にはアジアに留まらず、世界中のお客様にFrancfrancの世界観（Value・カルチャー）を届けることを目指しています。
- この壮大なグローバル戦略の実現に向けて、市場調査から進出戦略の立案、現地パートナーとの関係構築、事業立ち上げ、そして拡大までを一貫してリードいただける方を募集します。
- 机上の空論ではなく、実際に海外進出や現地事業の立ち上げを経験し、自ら手を動かしながら泥臭く事業を推進してきた、当事者意識の高いリーダーを歓迎します。
お任せしたい業務内容
- 海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。
１・戦略立案・市場調査
- 海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
- 新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
２・事業開発・パートナーシップ
- 現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
- 海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築
３・事業立ち上げ・オペレーション構築
- 海外店舗のオペレーション設計、および商品供給（サプライチェーン）体制の構築
- 現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築
４・マネジメント・ガバナンス
- 現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント
- 海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理
ポジションの魅力
- 経営層直下のダイナミズム ： 経営層と非常に近い距離で、海外事業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できます。
- ゼロベースでの構築経験 ： すでに完成された仕組みを回すのではなく、ゼロから海外事業基盤や組織を創り上げる手応えがあります。
- マルチナショナルな経験 ： 台湾、韓国、東南アジアなど、複数国・地域への同時並行的な事業展開に携わることができます。
- 明確なキャリアパス ： 成果に応じて、将来的には「海外事業部長」としてグローバル組織全体を率いるポジションへのステップアップが可能です。
- ブランドの挑戦への参画 ： 「Francfrancを世界ブランドにする」という、企業の次の成長フェーズを創る核心メンバーとして参画できます。
この求人は、株式会社アインホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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