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フロント
- 勤務地
- 静岡県熱海市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
レクトーレ熱海桃山で、チェックイン・チェックアウト、予約管理、電話対応、荷物のお預かり、観光案内、研修施設の設営などを担当します。館内には会議室があり、平日は企業研修・団体用途のセミナーホテルとしても利用されています。
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応募資格
必須
- 必須スキル・パソコンの基本操作.
- 【Japanese Language Requirement】JLPT N2 level (Business-level) or higher required.
- 業務上、日本語での正確なコミュニケーションが必要になります。
- ビジネスレベルの日本語が求められるポジションです。
歓迎
- 歓迎スキル・ホテル経験者
- 接客・サービス業経験
応募について
- 職種・業界未経験者、ブランクのある方も歓迎!
- 学歴:不問
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態正社員/業務職
- 給与
- 276〜324万円/年
- 給与の詳細
- 月給230,000円〜月給230000円〜270000円エリア給10,000円を含む■月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。3時間~25時間分の時間外労働手当(4,887円~40,761円)3時間~15時間分の深夜労働手当(978円~4,892円)■昇給昇格:年2回(4月・10月)■賞与:なし※業績一時金を支給する場合あり■想定年収276万円~324万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業:なし
- 手当
- エリア給10,000円通勤手当上限4万円/月緊急時対応手当15,000~30,000円指導員手当10,000円/月管理職手当資格手当
- 勤務地
- 静岡県熱海市桃山町11-44
- アクセス・通勤
- 車通勤可
- 転勤
- 転勤:なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 06:00〜21:00総労働時間:1ヶ月あたり172時間1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)6:00~21:00(実働8時間)■シフト例①早番シフト(08:00-17:00※休憩1時間)②遅番シフト(11:00-20:00※休憩1時間)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日以上月9日休み/2月のみ8日※最大月4日の希望休暇が取得できます。季節休暇(最大5日付与)有給休暇(入社半年経過後10日間付与)※積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇
- 福利厚生
- 借り上げ社宅の提供賃貸仲介手数料割引資格取得支援制度受験料全額補助、祝金会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能育児短時間勤務制度認可外保育所の保育料補助制度自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり持株会制度ストックオプション制度結婚祝い金従業員/配偶者の出産祝い金■寮についてご希望の場合は入寮可能です。(寮費・水光熱費控除あり)敷地内の寮ではありません。駐車場あり。空き状況によりますので、ご応募時にご相談ください。設備:エアコン、冷蔵庫・洗濯機、電子レンジ、テレビ、寝具等あり
- 社会保険
- 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用※オンライン面接応相談※適性検査あり
- 掲載日
- 2026/10/15 20:31(9日前)
- 最終確認
- 2026/10/23 23:03(1日前)
仕事内容
雇用形態
- 正社員/業務職
レクトーレ熱海桃山
- 熱海駅から徒歩7分。屋上テラス&露天風呂から海と街並みを一望!開放的な空間でリゾート気分を満喫する事ができます。また、館内には会議室も完備しているため、平日は企業研修・団体用途のセミナーホテルとしてもご利用いただいています。
主な業務
- チェックイン・チェックアウト業務
- 予約管理
- 電話対応
- 荷物のお預かり
- 周辺地の観光案内
- 研修施設の設営などその他付随業務をお願いいたします。
- 多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
職務内容変更範囲
- 会社の定める業務
入社後のサポート体制
- 中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
- 配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
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