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劇場運営アシスタントマネージャー
26.3万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 週休2日制（月8日〜10日のシフト制）
- 雇用形態
- 正社員
- ※マイカー通勤可（勤務地による）
どんな仕事かAIによる生成
新宿バルト9の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般を担当します。アルバイトスタッフの育成・シフト管理、各セクションの売上・オペレーション管理、キャンペーン・イベントの企画やSNSを使用した広報サポートなどを行います。
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応募資格
求める人物像
- 映画館で働いてみたい方
- 人と接する仕事をしたい方
- 企画に取り組んでみたい方
- 主体性を持って物事に取り組みたい方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員試用期間3カ月（試用期間中の給与や待遇に変更はありません。）
- 役職
- アシスタントマネージャーとして
- 給与
- 26.3万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 263,240円〜 月給：26万3240円（固定残業代、住宅手当を含む） ※固定残業代:月3万3240円(20時間分) 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給いたします。 ※住宅手当：1万5千円(一律支給) ■交通費全額支給 ■家族扶養手当／児童手当（当社規定による） ■役職手当（昇進後に支給） ■深夜勤務手当 ■時間外手当（超過分) ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。年2回（6月・12月支給）年1回（4月）
- 手当
- 住宅手当1万5千円交通費家族扶養手当／児童手当役職手当深夜勤務手当帰省旅費
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿3-1-26 新宿三丁目イーストビル 9F
- アクセス・通勤
- マイカー通勤可（勤務地による）
- 転勤
- ※転勤は3パターンから選択可（全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 7:00〜翌2:00の間でシフト制（所定労働時間8時間 休憩1時間） ※新宿バルト9のみ7:00～翌5:00 【シフト例】 朝番：7:00〜16:00 中番：10:00〜19:00 遅番：17:00〜翌2:00 など ※各劇場や上映スケジュールにより変動します。
- 休日・休暇
- 週休2日制（月8日〜10日のシフト制）※遅番の翌日に早番になることはありません。※休みのご希望はシフト作成の際にお伝えいただけます。
- 福利厚生
- 転勤時家賃補助（規定有最大50％）転勤時の引越代全額補助慶弔見舞金規定企業型確定拠出年金制度教育支援（外部セミナー受講制度）研修制度（接客・システム・フィールドサーベイほか）従業員入院医療保険／がん通院治療保険同居扶養親族検診補助健康診断（年1回）QUOカードペイ支給ベネフィット・ワン（福利厚生契約）社員映画鑑賞制度資格取得推奨制度東映グループ社員持株会制度
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 選考の流れ
- ■選考の流れ STEP1：書類選考 STEP2：1次面接 STEP3：Web適性検査 STEP4：最終面接 STEP5：内定 ■補足 ※Web面接実施中です ※面接日・入社日は応相談 ※応募から内定までは3〜4週間を予定しています
- 選考期間
- 応募から内定までは3〜4週間を予定しています
- 掲載日
- 2026/07/03 17:57（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 15:47（2日前）
仕事内容
概要
- 新宿バルト9の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。
主な仕事内容
- アルバイトスタッフの育成・シフト管理
- 各セクションの売上・オペレーション管理
- フード・ドリンクの調理や提供
- お客さま対応や事務作業
- 上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画
- SNSを使用した広報サポート など
- お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。
- 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。
- 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう！
入社後の流れ
- チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。
- まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート！
- 先輩たちがOJTで丁寧に教えます。
チーム・組織構成
- 各劇場5名〜15名の社員とアルバイトスタッフ30名〜200名で運営しています。
- 20代〜30代が中心に活躍しており、劇場によっては女性管理者も活躍中です。
- 日ごろから声を掛け合いながら、チームワークを大切にした職場づくりに取り組んでいます。
ポジションの魅力
- お客様に驚きと感動を届けることができる
- 最新の映画やエンタメに触れることができる
- 幅広い業務を経験することができる
- 若いうちからマネジメント経験を積むことができる
- 自身のアイデアで劇場を盛り上げることができる
- 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。
- そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。
例えば
- アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売
- キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換
- チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント
- サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず！
- 「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。
この求人は、東映ジョイ・エンタテインメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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