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運営管理リーダー候補
27〜35万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社員寮（関東のみ/単身、入居規定あり）
どんな仕事かAIによる生成
複数施設の統括を担い、補助金の申請・請求・計上や自治体提出書類の作成、各施設の収支管理、保護者や自治体への対応などを行います。公募等への対応、自治体や国への提言・助言、担当エリアのとりまとめも担当します。
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応募資格
歓迎
- 学習塾などの多店舗管理経験者（責任者やリーダーであると尚よし）
- 現場や関連部署と連携して業務を進めていくのでコミュニケーション能力のある方
求める人物像
- こどもたちの未来をよりよいものへ変えていきたいという強い意志を持っている方
- 新しいことにチャレンジし続けることができる方
応募について
- 保育業界未経験の方も歓迎しています。
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員雇用期間：定めなし（定年65歳）試用期間：3ヶ月
- 役職
- 運営管理リーダー候補
- 給与
- 27〜35万円/月
- 給与の詳細
- 月給 270,000円〜350,000円賞与：2回（7月・12月）※査定期間内に在籍していることが支給条件★年度末一時金は別途支給※当社規定あり※ご経験、スキルを考慮し決定させていただきます。※残業時間は平均 月20時間程度
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス5F
- 転勤
- ※名古屋への転勤はございません。
- 働き方
- ※在宅勤務は週1日まで可能です。
- 勤務時間
- 1日8時間 【就業時間】9：00〜18：00（休憩60分）※在宅勤務は週1日まで可能です。部門責任者の承認によりシフト勤務可能※残業時間は平均 月20時間程度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日完全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得）★有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有)特別休暇慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など）産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加）介護休暇子の看護等休暇（年5日/おこさま一人の場合、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます）不妊治療休暇（月2日まで）生理休暇、災害休暇...等
- 福利厚生
- 社内外研修制度★海外研修退職金制度（勤続3年以上）従業員組合従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。）ベネフィットワン（テーマパークや映画チケット、ジム、お食事など割引サービス140万種類以上！ご家族も利用可）シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり★その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長や始業時間の変更など、従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり社員寮（関東のみ/単身、入居規定あり）※寮費月1.5万円〜★新人事制度導入により、入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境があります。★勤続表彰制度あり（毎年表彰多数）
- 社会保険
- 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
- 選考の流れ
- 履歴書・職務経歴書送付後→書類選考→面接（2〜3回）→内定となります。WEB（Zoom）もしくは東京本社（品川駅8分）で面接を行わせていただきます。
- 掲載日
- 2026/10/12 04:30（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 20:27（1日前）
仕事内容
注目ポイント
- 将来的には部門長として組織を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。その過程では、施設運営やマネジメント経験を積みながら、エリアの統括や事業全体の改善・推進に関わっていただきます。さらに、既存事業にとどまらず、新規事業の立ち上げや推進にも積極的に関わり、多角的に展開する事業全体を横断的にマネジメントできる人材へと成長していただきたいと考えています。
お仕事内容
- 複数施設の統括をお任せしたいと思っています。
- 主な業務は以下の通りです。
- 補助金の申請・請求・計上、自治体提出書類の作成
- 各施設の収支管理（ニーズ管理や契約対応など）
- 保護者様や各自治体の対応（監査対応含む）
- 公募等の対応（主に学童となるため、担当する場合）
- 自治体や国への提言や助言
- 担当エリアのとりまとめ等
- 保育業界未経験の方も歓迎しています。業務を通じて徐々に知識を身につけていただける環境ですので、安心してご応募ください。
- また、保育や学童分野における処遇改善や、こどもたちの環境向上を目指し、自治体等に対してさまざまな提言を行っています。
- こどもたちを取り巻く環境をより良くしていきたい方、現場で働く先生方のために業界全体を変革したいという想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に取り組んでいきましょう。
- 会社の発展を支えるため、現場と関連部門と連携して業務を行っています。
- 様々な部門とのやり取りで多角的な視点で業務に携わることもできます。
JPホールディングスグループ
- 部署メンバーは20代〜30代がメインですが、30代・40代も活躍しています。穏やかな性格の方が多く、困ったときなども話しやすい、相談しやすい環境です。
- 努力次第で早期キャリアアップも可！
この求人は、株式会社日本保育サービスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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