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店長候補/販売スタッフ
給与
28.6〜34.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
仕事内容店長
フライングタイガーコペンハーゲンの二子玉川ストアで、店長候補としてストア運営の幅広い業務を担当します。接客・販売から在庫管理、スタッフ育成まで、経営視点を持って業務に取り組みます。キャリアアップとしてカテゴリーマネージャーからストアマネージャーを目指せます。
募集内容
- 店長候補として、ストアのマネジメント業務全般を担当
- 売上管理、採用/教育全般、ストア業務管理を行う
- 接客・販売、レジ、品出し、ディスプレイ、キャンペーン企画、在庫管理・発注・検品を担当
- 基本業務に加え、随時スタッフの育成・指導を行う
- 入社後はまずカテゴリーマネージャーを目指す
商品陳列は、効率良く正確に
- 商品を楽しそうに、きれいに並べることが重要
- 手際の良い作業が必要
- 作業手順を工夫しながら商品陳列作業を行う
経営視点を身につけよう
- 商品の並べ方、魅せ方で売上が変わる
- マニュアルがなく、アイディアを出しトライする文化
- 失敗を活かして次に活かす視点を磨く
楽しむこと、楽しませることのプロフェッショナルになろう
- イベント企画など、お客さまを楽しませるプロフェッショナルを目指す
- 自分自身が本気で楽しむことが重要
- 仲間がいい仕事ができるよう気配りし、良い雰囲気づくりに取り組む
- カテゴリーマネージャーからアシスタントストアマネージャー、ストアマネージャーへキャリアを積む
キャリアアップ
- 入社直後はストアスタッフとして基本業務を身につける
- カテゴリーマネージャーは1店舗あたり4名程度、担当カテゴリーの売り場演出と約10名のアルバイトスタッフのマネジメントを担当
- アシスタントストアマネージャーは副店長ポジション、売上管理とカテゴリーマネージャーの育成を担当
- ストアマネージャーは店舗責任者、店舗売上や運営の責任を担う
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.6〜34.5万円/月
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- Flying Tiger Copenhagenのブランドコンセプトに共感出来る方
- 接客・サービス業の経験が2年以上ある方
歓迎する経験
- 店長経験者優遇
- マネジメント経験が2年以上ある方
- アパレルや雑貨、カフェなどでの接客経験のある方も歓迎します
- 飲食やホテル、美容・コスメなどでの経験も活かせます
待遇・福利厚生
- 奨学金返還助成制度
- 定期健康診断
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はZebra Japan株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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