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東京都のITコンサルタント(SIer)の求人108件

ERPビジネス推進部 SAPコンサルタント(Basis)

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都江東区
休日
土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プライム案件などで、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守までを推進するSAP Basisコンサルタントです。SAP S/4HANAの新規導入、保守開発、コンバージョン、海外展開などのプロジェクトにおいて、上流から本稼動、運用定着化までのタスクを担当します。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • SAP BasisSの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識
  • ※下記条件の方は歓迎

  • SAP(ERP)Basisコンサルとして要件定義(Fit&Gap)を経験された方
  • ※以下の経験がある方はより歓迎いたします。

    • 上位者の指示を受け、応用的な業務を遂行することができる
    • 必要に応じて、同僚、下位者を支援することができる

歓迎

  • ※下記条件の方は歓迎

  • ※以下の経験がある方はより歓迎いたします。

    • 必要な知識・考え方を同僚、下位者に伝え、業務遂行を指導することができる
    • 課題解決の求められる業務について、主体的に情報収集し、期日内に遂行することができる
    • チームメンバの育成

募集要項最終確認 11/13

職種
ITコンサルタント(SIer)
雇用形態
正社員期間の定めなしあり(3カ月)
給与
応相談
給与の詳細
応相談経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
転勤
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
働き方
記載なし
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)60分間
休日・休暇
土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
経験年数
1年以上
掲載日
2026/07/03 21:19(134日前)
最終確認
2026/11/13 22:37(1日前)

仕事内容

担当業務

  • プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。

アサインプロジェクト例

  • SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
  • S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
  • ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
  • S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々

具体的タスク

  • 構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAP Basisコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
  • ※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。

キャリアパス

  • ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。

より上流工程へのSAPコンサルタントを志向する方

  • SAPシニアコンサルタントとしてBasis領域のリーダーとして上流工程からリーディング
  • 大規模ERP導入プロジェクトのBasisチームトリーダー

よりハイエンドなSAPコンサルタントを志向する方

  • 複数のプロジェクトを陣頭指揮するプロジェクト責任者
  • SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)
  • SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー
  • 特定領域のプロフェッショナル人材として社内外に向けた情報発信を行うエグゼクティブフェロー(社内育成、セミナー、執筆活動)

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

  • 売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
  • 当社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。
  • 個人毎の成果(稼働率・売上等)で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。

この求人は、TISI株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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