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こだわり
条件をクリア

DX・アジャイル案件の推進(案件推進メンバー)

TISI株式会社

コンサルティング 東京都江東区 企業サイト 掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

アジャイルの導入・実行支援や、アジャイルトレーニングの企画・開発、教材作成、運営、講師を担当します。アジャイル案件の立ち上げやマネジメント支援、顧客組織へのアジャイル導入・定着支援を行います。

応募資格

必須

  • アジャイル、スクラムの知識
  • プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)
  • PM,PL,TLまたはPMO経験(数十人月~1000人月相当)
  • 要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行
  • 中~大規模案件でのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー、PMOのいずれか
  • 次のいずれか

    • PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営
    • 社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整

歓迎

  • 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe、LeSS、Scrum@Scale等)の知識
  • ITシステム開発、PMOコンサルティング経験
  • 超上流(企画構想フェーズ)のマネジメント経験(PM、PMOリーダ)
  • 先進性の高いDX案件のマネジメント経験(PM、PMOリーダ)
  • スクラムマスター、アジャイルコーチ経験
  • 企画構想、システム化企画フェーズ経験
  • DX案件・アジャイル案件のプロジェクトマネジメント経験

求める人物像

  • 自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。

募集要項最終確認 9/25

職種
ITコンサルタント
雇用形態
正社員期間の定めなしあり(3カ月)
給与
記載なし
給与の詳細
応相談経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
働き方
記載なし
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)60分間あり
休日・休暇
土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
掲載日
2026/07/03 21:20(88日前)
最終確認
2026/09/25 12:24(4日前)

仕事内容

募集内容

特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISIを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。

DXが加速する中、アジャイルを理解した上でDX案件を推進できる人材、顧客の組織へのアジャイル導入・定着を推進できる人材を求めています。

私達のPMO組織はSierとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。

業種業態を問わず、業界トップ企業のDX案件、アジャイル開発案件のマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。

仕事内容

組織へのアジャイル導入のコンサルタント(スキーム整備、人材定義等)

アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター・アジャイルコーチとしての参画

トレーニング企画・開発、教材作成

トレーニング運営、講師

小売業配送システムのアプリ導入に際して、アジャイル方法論を採用するにあたり、導入推進、およびスクラムマスターによる参画

自治体向けパッケージ導入にあたり、アドバイザリーサービスとして、アジャイル品質管理・進捗管理・コスト管理の指南、およびアジャイル開発課題に対する知見・ナレッジ提供

キャリアパス

経験・スキルを考慮し、下記キャリアパスは前倒しいただくことは可能。

アジャイル開発案件への参画(スクラムマスター、アジャイルコーチ補佐)

顧客組織へのアジャイル導入・定着支援(メンバーとして参画)

DX企画の推進支援(メンバーとして参画)

アジャイル開発案件への参画(アジャイルコーチ)

顧客組織へのアジャイル導入・定着支援(リーダーとして参画)

DX企画の推進支援(リーダーとして参画)

アジャイル研修の企画・開発、教材作成、講師

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり

DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業

全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り

実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会あり

組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

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