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アライアンスセールス(IS/FSマネジメント)
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
特定商圏事業部の戦略商圏プロジェクトにおいて、複数地域を統括するISエリアマネージャーとして、BPOメンバーのマネジメント・育成、地域深耕によるリード創出、営業戦術の現場実行を担当する。IS/FSのリーダーまたはマネージャーとしての経験が必須で、社長直下の重要プロジェクトの中核人材を募集している。
業務内容
- BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走(ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど)
- 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
- 担当地域におけるキーマン(商工会議所、行政、団体関係者など)の特定とリレーション構築
- 地域イベントへの参加、団体協賛、説明会開催など、各種施策を通じた新規リードの創出
- エリアディレクターが策定した戦略に基づき、担当地域における具体的な営業戦術の実行
- Salesforce等のSFA/CRMツールへの入力促進と、データに基づく日次・週次での進捗管理、課題特定
- エリアディレクターへの定期的な状況報告、課題共有、改善提案
- 他エリアマネージャーとの情報共有と、成功事例・ナレッジの横展開
募集背景
- 特定商圏事業部が担う「戦略商圏プロジェクト」は、営業代行BPOを活用したプッシュ型アプローチで顧客セグメントを開拓する
- 事業成長の重要な柱として社長直下の部署として運営されている
- 立ち上げフェーズを経て、投資を拡大していく次のフェーズへ移行している
- 複数地域のBPOメンバーと連携し、獲得生産性を実現できる中核人材を求めている
ポジションの魅力
- 戦略商圏プロジェクトで現場の獲得生産性を直接高め、事業成長に貢献できる
- BPOメンバーのスキル向上と成果達成に深く関わり、成長を直接支援できる
- 特定の地域に深く入り込み、地域経済の活性化にも貢献できる
- 現場の状況を把握し、自らの判断で施策を立案・実行できる裁量がある
- 高い目標を掲げ、互いに高め合いながらチャレンジを続ける優秀なメンバーと働ける
- 働く人と企業双方の課題を解決し、社会全体の「働く」をより良くする社会的意義の大きいサービスに携われる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/28
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- IS(インサイドセールス)or FSフィールドセールスにおける高い実績(プレイヤーとしてトップパフォーマーであった経験)
- IS(インサイドセールス)or FSフィールドセールスのリーダー、またはマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験(3年以上)
- PDCAを回しながら、自ら課題解決に取り組んだ経験
- フットワーク軽く、現場での活動に抵抗がない方
- 高いコミュニケーション能力と、傾聴・コーチングスキル
- Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験
歓迎する経験
- SMB領域のIS or FS(インサイドセールス or フィールドセールス)経験(3年以上)
- BPOや外部パートナーの現場メンバーと密に連携し、指導・伴走した経験
- マーケティング含む営業以外の領域での実務経験
- 人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績
- グロースフェーズの事業/組織で活躍してきた実績
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社タイミーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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