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原子力発電所の建設に向けたプロジェクト管理
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 青森県下北郡東通村
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
東通原子力発電所プロジェクトにおいて、原子炉設置許可申請に向けた設計・進捗管理と、建設工程（大工程）の検討・推進を担当します。社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体の進行管理・調整を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
経験：
- プロジェクト管理を３年以上の経験を有する方
- 発電所の建設または大規模改修に関する業務経験を3年以上お持ちの方
- プロジェクト管理のフレームワーク（例：PMBOKなど）に関する知識
歓迎
- 原子力分野における業務経験を3年以上お持ちの方
- 原子力に関する知識・技能
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 青森県下北郡東通村大字砂子又字沢内5-113
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 通常勤務制（コアタイム無し）所定労働時間：8:40～17:20（内休憩60分）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:23（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 20:43（2日前）
仕事内容
１．業務内容
- 東通原子力発電所プロジェクトにおいて、原子炉設置許可申請に向けた設計・進捗管理と、建設工程（大工程）の検討・推進をご担当いただきます。
- 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクト全体の進行管理・調整を担っていただきます。
業務①：設計・許認可に関わるプロジェクト管理
- 原子炉設置許可申請に向けて、本社で進める設計業務および申請書作成の進捗管理を担当いただきます。
主な業務内容
- 本社での設計管理に関する進捗報告の確認
- 遅延がある場合の要因確認・関係者との調整
- 東通プロジェクト会議向け報告資料の作成
- 会議内容の社内関係部署へのフィードバック
- 必要に応じたエンジニアリングスケジュールの見直し検討
業務②：建設工程（大工程）の計画・推進
- 東通原子力発電所の建設に向けた大工程（全体スケジュール）の検討および、関連タスクの運営を担当いただきます。
主な業務内容
- 過去の工程検討タスクの内容把握・整理
- 社内外関係者（プラントメーカー、ゼネコン等）との日程調整
- 工程検討会議の運営補佐（資料準備、過去資料整理など）
- 課題管理（議事録作成、パンチリスト作成・フォロー）
- 建設大工程の策定・見直し検討
２．職責
- 本ポジションでは、工程タスクの運営を支えるだけでなく、将来的には職場内の中核としてプロジェクトをリードしていく役割が期待されます。関係者の多い環境の中で、円滑な意思疎通と業務推進のための調整が重要となります。
- 大工程タスク後の詳細検討フェーズにおける業務推進と進行管理
- 関係部門・外部パートナーとの調整および合意形成のサポート
- 会議運営や資料整理を通じたプロジェクト全体の可視化
- 課題抽出から対応フォローまでの一連の管理業務
- 専門知識の習得を通じた、設計業務への関与（機械分野など）
- プロジェクト管理を軸にしながら、専門領域への理解も深め、幅広い視点で貢献いただくことを想定しています。
３．採用背景
- 東通原子力発電所は、2011年以降建設工事が停止していましたが、第7次エネルギー基本計画の方針を踏まえ、現在は原子炉設置許可申請に向けた技術検討および建設工程の整理が進められています。プロジェクトは土木・建築・機電に加え、原子炉安全など多様な領域が関与する複雑な体制で進行しており、全体を横断して調整・進行管理を行う役割の重要性が高まっています。こうした背景から、プロジェクト管理の視点で業務を推進し、関係者と連携しながら円滑な進行を支えていただける方を募集しています。
４．魅力・やりがい
- 本ポジションは、日本のエネルギー基盤に関わる大規模プロジェクトに携わる機会があり、長期的かつ社会的意義の高い業務に関われる点が特徴です。
- 原子力発電所の新規建設という、国内でも限られた大規模プロジェクトへの参画
- 許認可対応を通じ、建設から運転・廃止措置まで続く長期事業への関与
- 多様な専門分野（安全・機械・土木など）と連携しながら知見を広げられる環境
- プロジェクト管理の経験を通じて、他の大型プロジェクトにも応用可能なスキルを習得
- 社会インフラを支える事業に携わることで、業務の意義を実感しやすい点
- 業務を通じて得られる、長期プロジェクトの推進力や関係者調整の経験、許認可に関する知見は、分野を問わずさまざまなプロジェクトで活かしやすく、長期的なキャリア形成にもつながります。
５．キャリアパス
- 以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：
- プロジェクトアシスタントやジュニアPMとして、プロジェクトの管理業務を経験いただきます。プロジェクト全体の流れを理解し、基本的なプロジェクト管理スキルを身につけていただきます。
中期（3〜5年）：
- 中期には、プロジェクトのリードPMとして、プロジェクト管理運営やチームのマネジメントをお任せいたします。プロジェクトの成功に向けてチームをリードする役割を担っていただきます。
長期（5年以上）：
- 長期的には、東通の建設プロジェクトを統括するシニアPMやプロジェクトマネジメント部門の責任者として、建設全体のプロジェクト戦略の策定や経営判断に関与していただくことを期待しています。
この求人は、東京電力ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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