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原子力発電所の自然現象対策等に関する運用管理・新たな仕組みづくり
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 新潟県柏崎市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
柏崎刈羽原子力発電所で工事に関連する運用管理を担当し、各部署から申請される書類の審査を中心に、運用ルールの浸透支援や改善活動に携わります。関係部署との調整を通じた運用ルールの検討・策定や、運用改善・業務効率化に関するプロジェクトへの参画も担います。
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応募資格
必須
いずれかを満たす
- 技術系職場での業務経験が３年以上ある方
- 理系の高専または大学を卒業している方
知識・技能：
- 日本語での会話能力、文章作成能力
- 理系科目に関する高専卒業レベルの知識
- Microsoft Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成スキル
歓迎
- 原子力発電所またはプラントメーカー等での業務経験
- 原子力発電設備に関する知識
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 新潟県柏崎市青山町１６－４６（柏崎刈羽原子力発電所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 通常勤務制（コアタイム無し）所定労働時間：8:30～17:10（内休憩60分）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/14 20:43（14日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 21:43（1日前）
仕事内容
１．業務内容
- 柏崎刈羽原子力発電所で工事実施部署が行う各種工事に関連する運用管理を担当いただきます。発電所内の各部署から申請される書類の審査を中心に、運用の定着支援や改善活動にも携わりながら、現場運営を円滑に進めるための仕組みづくりを支えていただくポジションです。
- 発電所内の各部署から申請される書類の内容確認および審査
- 運用ルールの浸透状況を把握し、改善に向けた支援やフォローを実施
- 関係部署との調整を通じた新たな運用ルールの検討・策定
- 現場からの問い合わせ対応や必要情報の整理・取りまとめ
- 定常業務に加え、運用改善や業務効率化に関するプロジェクトへの参画
- 日々の審査業務だけでなく、発電所全体に関わる運用改善にも携わるため、幅広い関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
２．職責
- 入社後は、まず発電所内で実施される工事に関する申請書類の審査業務を担当いただきます。必要な知識や審査基準については入社後に習得いただくことを想定しており、段階的に業務の幅を広げていただきます。
- 工事実施部署から提出される各種申請書類の審査
- 審査に必要な情報収集や内容確認、関係部署との調整
- 運用状況の把握と、課題整理に向けた情報の取りまとめ
- 上長の指導のもとでの運用浸透活動の推進
- 新規運用策定時における関係部署との調整・合意形成支援
- 最終的な判断や意思決定は上長が担いますが、そのために必要となる情報を正確に収集・整理し、円滑な意思決定を支援することが重要な役割となります。
３．採用背景
- 組織再構築を進める中で、欠員補充を目的とした採用です。
- 近年、発電所内で取り扱う案件数が大きく増加しており、運用管理に関する業務量も拡大しています。一方で人員体制にも変化があり、既存メンバーへの負荷が高まっている状況です。
- こうした背景から、申請書類の審査や運用管理業務を担い、安定した業務運営を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。あわせて、将来的には運用改善や新たな仕組みづくりにも携わっていただき、より効率的で円滑な運営体制の実現を目指しています。
４．魅力・やりがい
- 本ポジションは、発電所内の多数の部署や協力会社と関わりながら、運営を支える仕組みづくりに携われる点が特徴です。日々の業務を通じて、調整力やコミュニケーション力を高めながら幅広い知見を得ることができます。
- 発電所内の幅広い部署や複数企業と連携しながら業務を推進できる
- 組織全体に関わる運用管理を通じて視野を広げられる
- 調整力や合意形成力など、汎用性の高いスキルを磨ける
- 改善提案が現場運営や業務効率化に反映されやすい環境
- 過去には除雪運用の改善など、実際の業務改善事例もある
- 自ら整理した情報や提案が運用改善につながる場面も多く、組織運営を支える実感を得ながら働けるポジションです。
５．キャリアパス
- 以下のようなキャリアパスを想定しています。
- 短期（1〜3年）：上長の指導の下で原子力発電所の運用に関する基本を学んでいただきつつ、判断・意思決定に必要な情報の収取・整理、さらには提案・説明能力を身につけていただきます。
- 中期（3〜5年）：原子力発電所における新規運用の策定も含め、単独で基本業務をこなしていただきつつ、他部署との調整もお任せいたします。
- 長期（5年以上）：原子力発電所の運用管理経験を積み、当該業務のエキスパートとして牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
１．配属先部署人数・構成
- 年代別人数構成：40代1名、30代5名、20代9名
- チーム別人数構成：3チーム（各5名）
この求人は、東京電力ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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