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新潟県の求人644件

大学職員 スポーツ振興室

20.9〜28万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
新潟県新潟市北区
休日
年間休日121日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

新潟医療福祉大学のスポーツ振興室で、スポーツ関連業務を担当します。強化指定クラブの運営管理や競技力強化支援、人材育成研修の企画・運営、地域や社会の課題解決に向けた活動を行います。新たな強化クラブ創部の企画・立案や、委員会の運営、プロクラブチームとの連携も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与20.9〜28万円/月

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応募資格

必須

歓迎

  • マネジメント経験
  • 外部資金獲得に向けた企画提案経験
  • 事業構想の立案・推進経験

求める人物像

  • クラブ監督・コーチ・教員等との連携や折衝など、 コミュニケーション能力に自信のある方
  • 新しいものを創造することに高い興味関心があり、 自ら発信することが好きな方

募集要項最終確認 10/16

職種
オペレーション企画
雇用形態
契約社員※まずは、契約社員となりますが、正社員への登用を見据えた採用です ・期間の定めあり~2027年3月31日(更新の可能性あり) ・更新の判断基準:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、能力、学園の経営状況等を総合的に判断 ・有期雇用での通算契約期間は、最長3年までとする(評価により3年以内に無期雇用へ転換の可能性あり)試用期間あり 期間3ヵ月 試用期間中の労働条件:同条件
給与
20.9〜28万円/月
給与の詳細
年収 330万円〜500万円 ※別途残業代支給 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 月平均残業時間10時間程度 <残業手当参考例> 残業月10時間・年間120時間込みの場合、350万円~528万円月給(基本給):208,600円~280,000円  その他条件により以下を⽀給  ライフプラン支援手当 9,387円~12,600円  通勤⼿当 上限35,000円   扶養⼿当 5,000円/人 ※条件あり 昇給:給与改定年1回 賞与:年2回(初年度から支給) ※会社業績及び本人評価により決定
手当
ライフプラン支援手当9,387円~12,600円通勤⼿当上限35,000円扶養⼿当5,000円/人
勤務地
950-3198 新潟県新潟市北区島見町1398
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分・所定労働時間7時間30分) ※時間外労働 あり(月平均10時間)
年間休日
121日
休日・休暇
2026年度:年間休日121日※日祝他、詳細は部門ごとの年間スケジュールによる年次有給休暇時間単位有給休暇制度慶弔休暇産前・産後休業育児休業子の看護等休暇介護休業介護休暇
福利厚生
定期健康診断財形貯蓄制度資格取得奨励制度(受験料・受講料補助、報奨金あり)語学研修援助制度確定拠出年金制度脳ドック(対象年齢あり)育児短時間勤務介護短時間勤務経営学修士(MBA)取得支援制度共済会制度(慶弔給付金、厚生行事給付金など)互助会貸付金制度記念日チケット(NSGグループ内で利用可能な金券を進呈)ホテルイタリア軒無料宿泊チケットアルビレックス無料観戦チケットNSGグループ企業の割引特典 (学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種)永年勤続表彰制度 など
社会保険
健康保険厚生年金雇用保険労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/19 00:31(90日前)
最終確認
2026/10/16 22:02(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において、スポーツ関連業務をご担当いただきます。
  • 強化指定クラブの運営管理
  • SNSの運用やチラシ・ポスターの作成等、各クラブの情報発信を通じて、大学のブランド力向上を目指します
  • 企業やプロスポーツチーム、行政など、学外の団体との関係性構築
  • 強化指定クラブ学生を対象とした「教養プログラム」に向け、人材育成研修の企画・運営
  • 他団体と連携し、幅広い年齢層と関わりながら、地域や社会の課題解決に向けて活動
  • 新たな強化クラブ創部に関する企画・立案
  • 委員会(アスレティックデパートメント運営委員会)の運営
  • アルビレックス新潟等プロクラブチームとの連携 など
  • アスレティック(=競技スポーツの)デパートメント(=部局)という意味であり、本学の強化指定クラブを統括する組織として設立
  • 新潟医療福祉大学 スポーツ振興室

強化指定クラブについて

  • 本学では、全15クラブを強化クラブとして指定し、トップアスリートおよび指導者の育成に取り組んでいます。
  • また、看護・医療・リハビリ・栄養・スポーツ・福祉・医療ITの総合大学のメリットを活かし、トレーナーやリハビリスタッフ、栄養指導を行う専門スタッフを配置するなど、各選手を複数のスタッフでサポートする体制が整っています。

この求人は、株式会社NSGホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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