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法人営業 新電力向け需給運用サービス・卸取引の提案営業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新電力事業者などに対し、需給運用受託サービスや卸電力取引を提案し、契約協議から締結までを担う法人営業職です。営業活動を通じて得たニーズを社内の販売戦略・商品開発チームへ連携し、既契約先へのフォローや後進メンバーの支援も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 小売電気事業または発電事業におけるＢtoＢの営業経験（３年以上）
知識・技能：
- 電気事業の動向や関連法規に関する理解
- 電気事業の実務経験
歓迎
経験：
- 需給運用業務を経験している方
- 電力調達業務を経験している方
- 卸取引業務を経験している方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 520〜1050万円/年
- 給与の詳細
- 520～1,050万※年俸制となります※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします
- 勤務地
- 東京都中央区銀座８－１３－１（銀座三井ビル）
- 働き方
- 毎朝Webミーティングを行うなど、在宅勤務などの働き方改革を進めながら、コミュニケーションを通じて業務を行っています。
- 勤務時間
- フレックス勤務制（コアタイム無し）所定労働時間：8:40～17:20（内休憩60分）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:21（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 20:43（2日前）
仕事内容
１．業務内容
- 新電力事業者などを対象に、当社が提供する需給運用受託サービスや卸電力取引を提案・契約につなげる営業業務を担当いただきます。
- 既存スキームの販売にとどまらず、相手先の状況を踏まえた提案や社内連携を通じて、事業拡大に関わるポジションです。
- 新電力等への需給運用受託サービス・卸取引に関する提案、契約協議、契約締結
- 公募型プランの販売および新規販売先の選定、能動的な商品提案
- 協議状況の整理・社内報告、関係部署との情報共有
- 既契約先へのフォローアップによる関係維持・継続提案
- 営業活動を通じて得たニーズの整理と、販売戦略・商品開発チームへの連携
- 日常業務の中での後進メンバーの支援・育成
- 日々の営業活動を軸に、卸取引ビジネスの最前線で経験を積める業務内容です。
２．職責
- 本ポジションでは、卸電力販売に関する基本方針に沿いながら、営業活動の中核を担っていただくことを想定しています。
- 自ら手を動かす実務と、関係者との調整をバランスよく行う役割です。
- 新電力等への営業活動を通じた、需給運用受託サービス・卸取引契約の推進
- 商談で得たニーズや課題の整理、関係部署への説明・共有
- 社内方針やマニュアルに基づく契約協議・調整対応
- 関係部署との合意形成を通じた円滑な業務推進
- 業務に慣れてきた段階での、OJTなどを通じた後進支援
- 判断や進め方については、関係者と確認しながら進められる環境です。
３．採用背景
- 電力全面自由化や再生可能エネルギーの普及、分散型電源の拡大により、電気事業を取り巻く環境は大きく変化しています。
- 当社では従来の小売事業に加え、BG機能を活用した需給運用受託サービスや卸取引を新たな収益の柱として拡大しています。
- こうした方針のもと、新電力等に対する提案活動をより一層強化する必要があり、体制拡充のための増員採用を行います。
- 制度や市場環境を理解したうえで、当社から主体的に提案を行い、協議・契約まで一貫して担える人財を迎えることで、事業の成長スピードを高めたいと考えています。
４．魅力・やりがい
- エネルギー業界の構造変化の中で、新しいビジネスモデルの拡大に直接関わることができる点が大きな特徴です。
- 営業活動の成果が、そのまま事業成長に結びつく実感が得られます。
- 需給運用受託サービスや卸取引を通じた、新たな収益機会の創出に関われる
- 電力供給や市場取引など、エネルギー分野の専門知識を実務で深められる
- 比較的規模の大きい取引や、複数関係部署にまたがる調整を経験できる
- 自身の提案や交渉結果が、事業の広がりとして反映されやすい
- 各種DXツールを活用し、効率的に営業活動を進められる
- 成長途上の事業だからこそ、個々の工夫や行動が活きる環境です。
５．キャリアパス
- 以下のようなキャリアパスを想定しています。
- 短期（1〜3年）：
- 運用代行サービスや各種卸取引の営業担当として、業務の執行をお任せします。
- 中期（3〜5年）：
- 営業の主担当として、業務の執行をお任せします。また、各種プロジェクトへの参画やチーム等のマネジメントをお任せします。
- 長期（5年以上）：
- チームマネジメントの経験を積み、プロジェクトの運営やグループ等のマネジメントを期待しています。
- ※入社される年次やご本人の希望・適正により異なります
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