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スーパーバイザー（九州）
給与
550.8〜1100.4万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容店長
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理を担当するスーパーバイザーを募集。店舗予実管理、マネジメント、スタッフ教育、在庫管理、販促企画、デベロッパー折衝など幅広い業務を担い、出店戦略にも関与する。エリアマネージャーまたはスーパーバイザーとしての実務経験と店長経験1年以上が必須。東京本社または九州エリア（自宅）での勤務が可能で、リモート勤務可、フルフレックス制。年収550.8万円〜1100.4万円。試用期間3か月。
お任せしたい仕事
- ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理を担当する。
- 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育などを行う。
- 実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献し、出店戦略にも関わる幅広い業務が可能。
具体的な業務内容
- 店舗予実管理・オペレーション構築業務
- 店舗マネジメント業務
- 店舗スタッフ教育業務
- 店舗現場フォロー
- 在庫管理・予測業務
- 販促企画・売場立案
- デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
- オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
- 四半期に1回程度出張がある。
- 業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり。
この仕事の魅力
- 店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができる。
- 現場を見るだけでなく、出店戦略等上流部分から関わることができる。
- オープンな文化かつ裁量権があるため、自分の意見を反映させた施策を打てる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550.8〜1100.4万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
- 店舗における店長経験1年以上
歓迎する経験
- 服飾雑貨類の店長経験
- MDもしくはVMDとしての実務のご経験
待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TENTIALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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