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ソフトウェア開発エンジニア(インフラ・アプリケーション開発)
- 勤務地
- 宮城県大和町
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社宅/独身寮制度(適用条件有)
どんな仕事かAIによる生成
半導体製造において重要な大容量データ解析システムの開発を担います。装置連携/データ活用をベースに、インフラシステム/アプリケーション機能開発、データ処理アルゴリズム開発/手法の確立、社内外への機能展開・コンサルティング/量産サポート・保守を行います。
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応募資格
必須
- ソフトウェア開発経験のある方。
- 必須言語はありません。何らかの主要言語を1つ以上習得していること。
- 過去または現在の業務において、自律的に周囲を巻き込み課題を解決したご経験
歓迎
求める人物像
- 新しい技術の習得に興味のある方。
- 論理的思考と広い自然科学にたいしての理解と興味を有する方
- 世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方
- 相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方
- 論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,200万円 基本給 275,800円~昇給 原則年1回(7月)賞与 年2回(6月、12月)※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与)
- 手当
- 地域手当12,000円~105,000円
- 勤務地
- 981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
- アクセス・通勤
- 自動車や自転車通勤も可能
- 転勤
- 当社拠点全般
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30~17:15所定労働時間7時間30分休憩時間75分平均月残業時間は35時間~45時間程度※フレックスタイム制:部署によって変動8:30-10:00フレキシブルタイム(いつ出社してもよい時間帯)10:00-15:00コアタイム(勤務しなければならない時間帯)15:00-17:15フレキシブルタイム
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 124日(2025年度実績)完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始年次有給休暇(初年度12日)特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)※東京エレクトロングループ共通※勤務地により一部休日の振替変更があり。有給休暇年間付与日数最大20日間※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)
- 福利厚生
- 確定給付型企業年金確定拠出型企業年金財形貯蓄社員持株会制度退職金住宅資金融資斡旋(利子補給)社宅/独身寮制度(適用条件有)団体扱い保険長期障害所得補償保険総合福利厚生サービス短時間勤務制度(育児・介護)保養施設・研修施設あり(松島・箱根・軽井沢等)
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)屋内喫煙可能場所あり
- 業務の変更の範囲
- 当社の行う業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 掲載日
- 2026/10/11 15:43(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 14:33(1日前)
仕事内容
募集背景
- 昨今のAI技術の拡大に伴い半導体の需要は今まで以上に高まっており、その半導体はLogic工程では微細化が進み、Memory工程では大容量化による3D化が進んでおります。それに伴ってその微細化や3D化の実現に大きく貢献する弊社のエッチング装置開発において、そのエッチング加工性能の向上や安定稼働に代表される高生産性を求める顧客ニーズが非常に高くなってきております。 そのニーズに対応し、半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました
配属
- 3iプロジェクト
職務内容
- 半導体製造において重要な大容量データ解析システムの開発を担っていただきます。ネットワーク、大容量データベース活用、機械学習等による解析、WebによるUIなど多岐にわたる技術を活用したシステムおよびサーバアプリケーションを開発・評価・運用する業務の一役を担っていただくことを期待しています。
具体的には、
- 装置連携/データ活用をベースとした
- ①インフラシステム/アプリケーション機能開発
- ②データ処理アルゴリズム開発/手法の確立
- ③社内外への機能展開・コンサルティング/量産サポート・保守
業務のやりがい・魅力
- AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。
教育制度
- 中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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