職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
宮城県の求人1,351件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
EHS（環境管理/製品環境コンプライアンス推進担当）
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 車通勤可
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※社宅／独身寮制度（適用条件有）
どんな仕事かAIによる生成
環境管理・製品環境コンプライアンスを推進し、製品環境法規制遵守のための施策実行を担当します。規制物質を含む製品の出荷を防ぐチェック体制づくり、制限物質の不含有確認と代替部品への置き換えに向けた社内プロジェクトの牽引、国内外の製品環境法規制の調査・分析や社内ルール策定を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
【いずれか必須】
- 課題に対して論理的に整理、分析し、適切に判断できる思考力 関連部署と対話し、巻き込みながら業務を推進できる折衝力およびコミュニケーション能力
- 製造業にて環境法規制の対応を行ったことがある方
歓迎
- 環境、化学物質法規制に関する知識
- 例：製品環境コンプライアンス、POPs、RoHS指令、REACH規則、材料宣言（ケミカルデータ報告）、WEEE 等
- 化学規制物質の含有調査やSDS作成業務の実務経験
- REACH登録や管理業務の実務経験
求める人物像
- フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方
- 主体性、コミュニケーション能力のある方（自ら自分で考えて行動できる方）
- 困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 690〜1580万円/年
- 給与の詳細
- 年収 690万円〜1,580万円 基本給 367,000～769,000円 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります）昇給 原則年1回（7月）賞与 年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
- 手当
- 地域手当12,000円～105,000円
- 勤務地
- 981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
- アクセス・通勤
- ・会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行（所要時間15分、通勤時間帯は5分から15分おきに運行しております。）・自動車や自転車通勤も可能
- 転勤
- 当社拠点全般
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:15 所定労働時間7時間30分 休憩時間75分 平均月残業時間は35時間～45時間程度 ※フレックスタイム制：部署によって変動 8:30-10:00フレキシブルタイム（いつ出社してもよい時間帯） 10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯） 15:00-17:15フレキシブルタイム
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 124日(2025年度実績)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇(初年度12日)特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)有給休暇 年間付与日数最大20日間※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)
- 福利厚生
- 確定給付型企業年金確定拠出型企業年金財形貯蓄社員持株会制度退職金住宅資金融資斡旋（利子補給）社宅／独身寮制度（適用条件有）団体扱い保険長期障害所得補償保険総合福利厚生サービス短時間勤務制度（育児・介護）保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- ※2敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)屋内喫煙可能場所あり※国内グループ会社および拠点ごと受動喫煙防止策が異なる。分煙体制はすべての会社および拠点で整備。
- 業務の変更の範囲
- 当社の行う業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 掲載日
- 2026/10/11 15:43（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:33（1日前）
仕事内容
募集背景
- AIやDXの進展に伴い半導体市場が世界規模で急成長を続ける中、グローバルに出荷される最先端の半導体製造装置において、製品環境法規制（RoHS、REACH、POPs等）への準拠は極めて重要な経営課題となっています。各国の規制強化に迅速かつ正確に対応することは、企業の社会的責任を果たすだけでなく、当社のグローバルビジネスを支える基盤そのものです。東京エレクトロングループとして、世界最高峰の装置を世に送り出し続けるため、新たな規制やルールの変更を的確に捉え、社内およびサプライヤーを巻き込んで製品コンプライアンス体制を強固に構築・推進していただける専門性の高いメンバーを募集します。
職務内容
- 環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。
詳細
- ① 規制物質対応および出荷制限の仕組みづくり・チェック 装置・部品の仕向国で規制される化学物質の最新動向を把握し、日本から規制物質を含む製品を出荷させないための確実なチェック体制や運用の仕組みづくり。
- ② 特定の制限物質の不含有確認とリプレイスの社内リード 新法規制や顧客要求に基づき、自社製品に制限物質が含まれていないかを調査・確認。該当物質がある場合は、規制開始日までに代替部品への置き換えが完了するよう、社内の開発部門やサプライヤーを巻き込んでプロジェクトを牽引。
- ③ 国内外の製品環境法規制の調査と社内ルール策定 グローバルな環境法規制・業界指針の動向をタイムリーに調査・分析し、社内基準やガイドラインへのアップデート・落とし込み。
キャリアパス
- 総務をはじめとする管理間接部門業務での専門職および管理職
教育制度
- 中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人101件
東京エレクトロン株式会社の求人をすべて見る（101件）職種と勤務地が似ている求人宮城県の安全衛生・環境管理
募集元の採用ページから応募できます
応募は東京エレクトロン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。