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障がい者採用（オープンポジション）
350〜1150万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 障がい者採用
- 車通勤可条件あり
- ※健康管理室、バリアフリーオフィス／トイレ、車通勤など ※事業所により条件が異なる場合がございます。
- ※車通勤など ※事業所により条件が異なる場合がございます。
どんな仕事かAIによる生成
コーポレート（企画・管理）部門、エンジニアリング部門、営業・マーケティング部門などのオープンポジションです。ご経験、適性、およびご希望を考慮して職種を検討します。
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応募資格
応募について
- 障がい者採用（オープンポジション）
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350〜1150万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜1,150万円 総合職：年収6,000,000円~11,500,000円 一般職：年収3,500,000円~5,000,000円 ご経験・スキルを踏まえ、当社規定に基づき決定いたします。
- 勤務地
- 東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー東京都府中市吉町２丁目３０−７山梨県北海道札幌宮城県岩手県熊本県
- アクセス・通勤
- 車通勤など ※事業所により条件が異なる場合がございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 各拠点の規程による
- 福利厚生
- 健康管理室、バリアフリーオフィス／トイレ、車通勤など ※事業所により条件が異なる場合がございます。
- 選考の流れ
- 書類選考、適性試験、面接複数回
- 掲載日
- 2026/10/11 15:42（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:33（1日前）
仕事内容
障がい者採用について
- 東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
- このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高いモチベーションをもって働くことができる職場を創出することで、人材の多様性を競争力につなげていく環境づくりを進めています。
- 障がいをもつ社員が安心して就労できる環境の整備と雇用の促進を実施しています。
配属・職種例
- コーポレート（企画・管理）部門から、営業・マーケティング部門、エンジニアリング部門（研究開発・生産）まで幅広い部署で多様な職種の方が社内で活躍されております。
- 以下は一例ですが、当社で活かしたい経験・スキルをお持ちの方は是非エントリーしてください。
- コーポレート（企画・管理）部門：
- 経理、財務、法務、知的財産、輸出管理、人事・総務など
- エンジニアリング部門：
- 機械、電気、ソフトウェア、プロセス開発、その他ITなど
- 営業・マーケティング部門：
- 営業、マーケティング、営業事務など
- 全部門共通：
- 一般事務職など
- ご経験、適性、およびご希望を考慮して検討いたします。
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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