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オープンポジション
500〜1400万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 障がい者採用
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※社宅／独身寮制度（適用条件有）
どんな仕事かAIによる生成
オープンポジションとして、過去の経歴や本人の意向を考慮し、活躍可能性のある業務内容やポジションを提供します。具体的な業務事例として、製造管理、機械設計などのエンジニア業務、環境安全の推進、人事、一般事務があります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 自ら考えて仕事を推進できること
応募について
- 障がい者採用
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 障がい者採用
- 給与
- 500〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,400万円 基本給 275,800円～ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） 昇給 原則年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
- 手当
- 地域手当12,000円～105,000円
- 勤務地
- 981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
- アクセス・通勤
- 自転車通勤も可能
- 転勤
- 当社拠点全般
- 働き方
- ・短時間勤務や時差出勤、リモートワークあり（詳細は採用時や入社後に相談させていただきます。）
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間30分、休憩時間75分） ※時差出勤を取り入れており、9:00始業社員も多くおります。 勤務については、個別にご相談可能。面接にてご確認ください。 ※フレックスタイム制：部署によって変動 8:30-10:00フレキシブルタイム 10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯） 15:00-17:15フレキシブルタイム
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 124日(2025年度実績)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇(初年度12日)特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)年間付与日数最大20日間初年度最高12日間有休取得率は70％前後を推移。産前産後休暇育児休業子育て応援休暇子の看護等休暇介護休暇
- 福利厚生
- 確定給付型企業年金確定拠出年金財形貯蓄社員持株会制度退職金住宅資金融資斡旋（利子補給）社宅／独身寮制度（適用条件有）団体扱い保険長期障害所得補償保険総合福利厚生サービス短時間勤務制度（育児・介護）保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※東京エレクトロングループ共通
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所あり※国内グループ会社および拠点ごと受動喫煙防止策が異なる。分煙体制はすべての会社および拠点で整備。
- 業務の変更の範囲
- 当社の行う業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 掲載日
- 2026/10/11 15:43（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:33（1日前）
仕事内容
募集背景
- 弊社では、「企業の成長は人。社員は価値創出の源泉」という考えのもと、半導体製造装置業界で世界No.1の企業を目指しております。多様な価値観の中で組織強化をしていくことを目的とし今回の募集に至りました。
職務内容
- 弊社では、オープンポジションとして採用を実施しており過去のご経歴や求職者様のご意向を考慮し最も活躍可能性のある業務内容やポジションの提供をさせていただいております。下記、具体的な業務事例となります。
- 製造管理に関連する業務（生産管理、品質管理など）
- 機械設計などのエンジニア業務
- 環境安全の推進業務
- 人事（教育関連制度担当）
- 一般事務（各部門の事務アシスタント）
業務のやりがい・魅力
- 弊社では、多様性を尊重しており障がいの有無にかかわらず各々の個性や才能を発揮し成長できる環境を推進しております。そのため、各々の障がいについては最大限配慮し働きやすい環境を整備しておりますが障がいの区別に関係なくご自身のポテンシャルを存分に発揮できる業務内容やキャリアステップを提供していることに魅力を感じていただいております。
働く環境について
- 弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
就業場所の施設状況等
- 出入口段差なし
- 階段手すり（両側にあり）
- 車椅子用トイレあり
- エレベーターあり
- 建物内車椅子移動スペースあり
- マイカー通勤（無料駐車場や優先確保）あり
- 健康管理室あり（車いす可能）
- 社内従業員食堂あり
- 静かな作業スペース、雑音の少ない席配置、個別ブース設置可
配慮事項について
- 障がい内容は様々（上肢・下肢・体幹・聴覚・視覚・腎臓・肝臓・心臓・うつ等）ですが弊社では「合理的な配慮」を行い、全ての社員が働きやすい環境整備を行っております。下記あくまで一例とはなりますが記載させていただきます。
- 短時間勤務や時差出勤、リモートワークあり（詳細は採用時や入社後に相談させていただきます。）
- 産業医との定期的な面談あり
- ICTツールの導入しTeamsでの業務指示や文字起こし（日本語、英語）機能あり
- 災害・避難対策として音声による非常放送や避難訓練は個別計画あり
- 通院や訓練（点字・歩行訓練など）に対応できるよう、フレックスタイムあり
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は東京エレクトロン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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