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高周波フィルタ コンポーネントエンジニア
給与
630〜1240万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
仕事内容電気・電子設計エンジニア
高周波フィルタコンポーネントエンジニアとして、サプライヤーやOSAT等の海外取引先と交渉し、高周波デバイスの調達を支援する。技術評価・選定、技術的調達・交渉支援、社内連携・技術基盤構築を担当する。必須要件は高周波デバイスの設計/開発経験または技術購買・技術企画の経験（目安3年以上）と英語力。年収630万円〜1,240万円。
お任せする職務内容
- 高周波デバイスの技術仕様理解および特性評価（SAW、BAW、SPnT、LNAなど）
- 顧客要求仕様やシステム要件を踏まえた最適デバイス構成の検討・企画提案
- 新規サプライヤー／新デバイスの技術デューデリジェンスおよび採用可否判断
- サプライヤーとの技術ディスカッションを通じた仕様すり合わせ
- 技術的観点からのコスト構造理解および価格交渉支援
- セカンドソース戦略やサプライチェーンリスク低減に向けた検討
- 設計部門、製品開発部門、生産技術部門との連携による部材採用推進マネジメント
- 高周波デバイスの技術ロードマップ整理、市場・技術動向の社内展開
- 技術課題や不具合発生時の要因解析および対策立案支援
組織のミッション
- スマートフォンやタブレットなどの無線機器、ならびに車載コネクティビティ向けに高周波電子部品の設計・開発から量産までを一貫して担当
- TDKの材料技術を基盤とした回路設計およびプロセス技術を強みとし、グローバルの大手スマートフォンメーカーをはじめとする幅広い顧客に採用
- 5Gの高度化および6Gに向けた技術検討、エッジAIの普及に伴う無線トラフィックの増大や低遅延・低消費電力化へのニーズに対応
- LTCCテクノロジを用いて高周波フィルタ群を中心としたデバイスの開発設計を行い、次世代高周波デバイスの開発をミッションとする
募集背景
- 無線通信市場は5Gの高度化や6Gの実現に向けて中長期的な成長が期待される一方、スマートフォン市場の成熟化や中国・新興国メーカーによる価格競争の激化で事業環境は厳しさを増す
- 業界内では供給会社の統廃合や事業撤退も進み、単なるコスト競争では持続的な成長が困難
- 高周波電子部品に関する深い技術的理解をベースとした調達・交渉力を高め、社内外のパートナーとのシナジーを最大化することが不可欠
働き方
- 残業時間：月平均10～20H程度（繁忙期は30H程度の可能性有）
- 在宅勤務頻度：有（週2～3日程度可）
- フレックスタイムの有無：有
- 出張頻度：1～2か月に1回程度、1回あたり数日程度、アメリカやアジア（中国、韓国、ベトナム等）のベンダーへの出張あり
当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
- スマートフォンや車載機器向けの高周波電子部品を通じて、世界を代表する超大手スマートフォンメーカーをはじめとする顧客に製品を提供
- 採用規模は数量・金額ともに非常に大きく、自身の関わった取り組みが最終製品として大量に市場に届けられる
- SAW／BAWフィルタといった高周波デバイスメーカーを取り巻く環境では業界再編が進む中、技術的な経験値を軸にグローバルサプライヤーと専門的な議論や交渉を行い、事業全体に影響を与える役割を担える
- 配属部門は比較的若いメンバーが多く、機能や立場にとらわれない対等な関係性を重視する社風
- 入社後はOJTを基本としつつ、定期的なフィードバックや1on1を通じて継続的な成長を支援
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 630〜1240万円/年
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高周波デバイスのうちSAW,BAW,RFModule,Switch,LNA,PAのいずれかの設計/開発経験ないし技術購買や技術企画の経験（目安3年以上）
- 英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
待遇・福利厚生
- 中途研修等
- 事業部別教育制度
- 住宅資金等各種融資
- 厚生年金基金
- 定年65歳
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通信教育
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人はTDK株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
千葉県の電気・電子設計エンジニアの求人
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