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条件をクリア

物流品質課次世代リーダー

TDK株式会社

物流・運輸 東京都中央区 企業サイト 掲載 7/3

給与

630〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

仕事内容SCMマネージャー

TDK株式会社のグローバル本社ロジスティクス部品質リスク課で、倉庫業務の予防保全の仕組みづくりをリードするポジション。国内外の工場・倉庫の品質管理改善やグローバルな改善活動を推進し、将来的にはマネジメントやDX推進などのキャリアパスも想定されています。必須要件としてロジスティクス経験や品質管理知識、英語力を求めます。

仕事内容

  1. 国内工場での外部苦情、内部苦情をベースに倉庫業務における予防保全の仕組みづくりをリードする。
  2. 将来的には地域本社メンバーとの意見交換やグローバル会議への参加・出張により、グループ内の改善活動をグローバル本社メンバーとして進める。
  3. ご意向次第でロジスティクスに係る業務の拡張、マネジメント、DX推進等のキャリアパスを想定。
  4. ISO・IATFなどのQMSに関する専門知識は入社後にオンライン研修で体系的に学べる。
  5. 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般。

組織のミッション

  1. グローバル本社のロジスティクス部としてTDKグループ全体の物流網の整備、輸出入時の税関申告・手配、物流保険、DX化、環境対応等の幅広いマネジメントを行う。
  2. 当課は地域本社メンバーと協力し、顧客及びTDKグループ内で発生する倉庫・輸送上の不具合改善、予防保全の仕組みづくりをミッションとする。
  3. 法改正、気候変動、人手不足等の環境変革期において、過剰過小のない未然防止の仕組みづくりを進める。

募集背景

  1. 世界的な電動化・自動運転・コネクテッド技術分野での自動車用電子製品の需要拡大に伴い、グローバル視点での倉庫・輸送品質管理の重要性が高まっている。
  2. 倉庫運営プロセス改善、フォワディングプロセス改善、顧客苦情・社内苦情対応、グローバルコミュニケーション、データ活用・システム導入等の体制強化を図る。

働き方

  1. 残業時間:月平均10~20H程度。
  2. 在宅勤務頻度:有 (週2~3日程度可)。
  3. フレックスタイムの有無:有。
  4. 出張頻度:年数回程度/1回あたり1週間/中国・アセアンエリア、月に1~2回程度/1回あたり3日間程度/国内工場、倉庫業者。

当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット

  1. 世界30以上の国・地域に250か所以上の拠点を持つTDKグループの物流品質を、グローバル本社の立場から変革できる。
  2. 欧州・米州・中国の地域本社と連携し、国境を越えた業務のダイナミズムを感じられる。
  3. 仕組み化・標準化を通じて作業効率・コストダウン・CO2削減を実現し、成果を数値で証明できる。
  4. フルフレックスやリモートワークを最大限活用し、自律的に働くことが可能。
年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
630〜1080万円/年
勤務地
東京都中央区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
SCMマネージャー
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 大企業でのロジスティクスに関する経験
  • 品質管理に関する知識や経験
  • 顧客監査、内部監査をリーダーとして実施もしくは、責任者として受審経験
  • プロセスの改善・改革の経験
  • 海外と連携した業務経験
  • 多様なステークホルダーの意図を汲み取り、円滑に物事を進めるための高い調整力をお持ちの方
  • 華やかな成果の裏側にある地道なプロセスを厭わず、一歩ずつ確実に形にできる方
  • 自ら課題を発見して解決に向けて能動的に動ける方
  • 英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2),海外拠点との会議で英語を使用

歓迎する経験

  • 電子部品業界経験者 (自動車業界、Tier1、Tier2を理解している方)

待遇・福利厚生

  • 中途研修等
  • 事業部別教育制度
  • 住宅資金等各種融資
  • 厚生年金基金
  • 定年65歳
  • 屋内全面禁煙
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 通信教育
  • 通勤費(上限あり)

この求人はTDK株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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