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条件をクリア
東京都のオペレーション企画の求人682件

物流品質課次世代リーダー

TDK株式会社

この会社の求人 57件

掲載中・1日前に確認

630〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(600万円)より30万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内工場での外部苦情、内部苦情をベースに、倉庫業務における予防保全の仕組みづくりをリードします。将来的には地域本社のメンバーとの意見交換やグローバル会議への参加・出張を通じ、グループ内の改善活動をグローバル本社のメンバーとして進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与630〜1080万円/年

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応募資格

必須

  • 大企業でのロジスティクスに関する経験
  • 品質管理に関する知識や経験
  • 顧客監査、内部監査をリーダーとして実施もしくは、責任者として受審経験
  • プロセスの改善・改革の経験
  • 海外と連携した業務経験
  • 多様なステークホルダーの意図を汲み取り、円滑に物事を進めるための高い調整力をお持ちの方
  • 華やかな成果の裏側にある地道なプロセスを厭わず、一歩ずつ確実に形にできる方
  • 自ら課題を発見して解決に向けて能動的に動ける方
  • 英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2),海外拠点との会議で英語を使用

歓迎

  • 電子部品業界経験者 (自動車業界、Tier1、Tier2を理解している方)

募集要項最終確認 10/16

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
役職
次世代リーダー
給与
630〜1080万円/年
給与の詳細
年収 630万円〜1,080万円 ・賃金形態:月給制 ・賃金内訳:月給(基本給)320,000円~550,000円 ・昇給:有(年1回(4月)) ・賞与:有(年2回(6月・12月)) ・残業手当:有(時間外労働連動支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
手当
通勤手当寮社宅
勤務地
東京都中央区日本橋2-5-1
転勤
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
働き方
・在宅勤務頻度:有 (週2~3日程度可)
勤務時間
・勤務時間:8:50〜17:20 ・休憩時間:45分 ・時間外労働有無:あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。・フレックスタイムの有無:有また、フルフレックスやリモートワークを最大限活用し、高いパフォーマンスを出しながら自律的に働くことが可能です。・残業時間:月平均10~20H程度
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)年末年始GW夏季休暇年次有給休暇慶弔・特別休暇半日有給休暇
福利厚生
退職金制度■定年 65歳■育休取得実績 有経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか財形貯蓄制度住宅融資制度企業年金基金確定拠出年金持株会、共済制度独身寮、契約保養所等
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める国内外の事業所の範囲
選考の流れ
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定 ※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
掲載日
2026/07/03 15:55(106日前)
最終確認
2026/10/16 19:54(1日前)

仕事内容

お任せする職務内容

  • ご入社後は、まず国内工場での外部苦情、内部苦情をベースに倉庫業務における予防保全の仕組みづくりをリードして頂き、将来的には、地域本社のメンバーとの意見交換や、グローバル会議への参加&出張により幅広い知見とパワフルな活動によるグループ内の改善活動をグローバル本社のメンバーとして、進めて頂きたいと思います。他にはご意向しだいでは、ロジスティクスに係る業務の拡張、マネジメント、DX推進等、さまざまなキャリアパスを想定しています。ISO・IATFなどのQMSに関する専門知識は、入社後にオンライン研修を通じて体系的に学ぶことができます。品質管理の経験が浅い方でも、自ら知識を吸収する意欲があれば、着実にステップアップできる環境です。

組織のミッション

  • 当部では、グローバル本社のロジスティクス部としてTDKグループ全体での物流網の整備(GCR規定類)、輸出入時の税関申告及び手配業務、物流保険業務、DX化、環境対応に至る幅広いマネジメントを行っています。
  • 当課としては、地域本社のメンバーと協力し、顧客及びTDKグループ内で発生する倉庫・輸送上での不具合改善、予防保全の仕組みづくりをミッションとしています。自動車業界やICT業界等に代表される、さまざまな顧客要求に対し、タイムリーで安全な納品を実現しておりますが、今後の法改正、気候変動、人手不足等のロジスティクスを取り巻く環境の変革期において、過剰過小のない未然防止の仕組みづくりを進めております。

募集背景

  • 世界的に電動化・自動運転・コネクテッド技術分野での自動車用電子製品の需要が拡大する中、自社製品の多様化や、商流の複雑化・グローバル化、買収した海外企業を含むグループの統廃合に伴い、グローバル視点での倉庫・輸送品質管理の重要性が一層高まっています。ロジスティクス機能の強化に向け、具体的には、倉庫運営プロセス改善、フォワディングプロセス改善、顧客苦情・社内苦情対応、グローバルコミュニケーション、データ活用・システム導入等での体制を強化したいと考えています。

当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット

  • 世界30以上の国・地域に250か所以上の拠点を持つTDKグループの物流品質を、グローバル本社の立場から変革しませんか?
  • 本ポジションの醍醐味は、欧州・米州・中国の地域本社と連携しながら、国境を越えた「業務のダイナミズム」を直接肌で感じられる点にあります。単なる改善に留まらず、仕組み化・標準化を通じて作業効率・コストダウン・CO2削減を実現し、その成果を明確な数値として証明できるのが特徴です。社内外の多様なステークホルダーを巻き込む力や、自ら課題を見つけ出す推進力を持つ方にとって、当部は非常に介在価値が高いフィールドです。「やればやるほど成果が出る」環境で、ぜひあなたのスキルを存分に発揮してください。また、フルフレックスやリモートワークを最大限活用し、高いパフォーマンスを出しながら自律的に働くことが可能です。

この求人は、TDK株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はTDK株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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