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データセンター オペレーター業務リーダー①
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 明け休みあり
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
16名体制となる大規模データセンター運用プロジェクトで、新チームの中核を担う業務リーダーを募集しています。15名のメンバーへの指示・教育、運用改善やプロセスの標準化、進捗管理やメンバーのアサイン調整を担当します。データセンターの安定稼働に加え、お客様の課題を見つけて解決策を提案・実行し、次世代リーダーの育成を担います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 業務効率化や運用改善に取り組んだ経験
- 後輩の指導や、数名のチームをまとめた経験
- お客様との仕様調整や、改善提案を行った経験
求める人物像
- もしあなたが現状に満足せず、より大きな舞台で自分を試したいと願うなら、ぜひ一度お話ししませんか？
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- データセンター オペレーター業務リーダー①現リーダーの右腕として業務リーダーとして現リーダーの補佐として
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 260,000円〜 ■基本給26万円〜＋残業手当＋住宅手当＋家族手当 ■想定年収 450万円〜700万円 ■賞与 年2回（6・12月） ■昇給 年1回（7月） ■諸手当 家族、通勤、住宅 ※単身者：9,000円、世帯持ち：16,000円
- 手当
- 残業手当住宅手当単身者：9,000円、世帯持ち：16,000円家族手当通勤
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階京都府相楽郡精華町
- 転勤
- 転勤 無転居を伴う転勤はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 3交代制シフト予定 ① 7:30～16:00 ( 8時間30分 / 休憩 1時間 / 実働 7時間30分) ② 13:00～21:30 ( 8時間30分 / 休憩 1時間 / 実働 7時間30分) ③ 21:00～8:00 (11時間00分 / 休憩 2時間 / 実働 9時間00分) 明け休みあり ※週休２日。休日シフト勤務 前もってスケジュールを決めます ※週２回程夜勤あり
- 休日・休暇
- 明け休みあり※週休２日。休日シフト勤務 前もってスケジュールを決めます
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 掲載日
- 2026/07/02 12:54（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:17（2日前）
仕事内容
仕事内容
- さあ、”守り”の運用から、”攻め”の運用へ。
- この度、私たちは16名体制となる大規模データセンターの運用プロジェクトを、新たに始動させることになりました。私たちのミッションは、単にシステムを安定稼働させることだけではありません。お客様のビジネスの心臓部であるITインフラを深く理解し、その成長を加速させるためのパートナーとなることです。
- あなたには、この新チームの中核を担う業務リーダーとして、品質の高い運用体制をゼロから築き上げていただきたい。これは、あなたの経験を、チームとお客様の未来のために最大限に活かせる、またとない挑戦の舞台です。
具体的な業務内容
- 現リーダーの右腕として、以下の業務でリーダーシップを発揮していただきます。
チームを導く司令塔として
- まずはOJTで業務をキャッチアップ。その後、15名のメンバー一人ひとりのスキルや特性を見ながら、的確な指示出しや丁寧な教育をお願いします。あなたのリーダーシップで、強いチームを創り上げてください。
主体的に創り上げる、理想の運用体制
- 「もっと効率的にできるはず」という、あなたの視点を歓迎します。課題の発見、改善策の立案・実行、運用プロセスの標準化（ドキュメント整備等）まで、裁量を持って推進できる環境です。
プロジェクト管理のノウハウを吸収
- 現リーダーの補佐として、案件の進捗管理やメンバーのアサイン調整など、管理業務のサポートをお任せします。将来のマネージャーに必要なスキルを、実践で学ぶことができます。
安定運用の実現と、その先の価値提供
- データセンターの安定稼働は、私たちの最低限の使命です。その上で、日々の業務からお客様の潜在的な課題を見つけ出し、解決策を提案・実行することで、信頼されるパートナーとしての地位を確立してください。
次世代リーダーの育成
- あなたの知識と経験を、後輩たちに惜しみなく伝えてください。あなたがチームのロールモデルとなり、次のリーダーを育てていくことも、重要なミッションです。
お客様とチームの架け橋に
- お客様との折衝や、メンバーの意見の取りまとめを通じて、プロジェクトが円滑に進むための中心的な役割を期待しています。
この仕事で得られるもの
- 本当の意味での「上流工程」スキル お客様と直接対話し、課題をヒアリングし、解決策を提案する。言われたことをやるだけの運用から、自ら考えて価値を生み出す「ITコンサルタント」のようなスキルが身につきます。
- 明確なマネジメントへのキャリアパス 16名という大規模チームのリーダー経験は、あなたの市場価値を大きく高めます。将来的には、プロジェクト全体を統括するマネージャーへの道も開かれています。
- 新規プロジェクトを成功に導く達成感 まだ始まったばかりのプロジェクトです。あなたの手でルールを作り、チームを育て、お客様から「あなたに任せてよかった」と言われる。その大きなやりがいと達成感を、ぜひ味わってください。
この求人は、情報技術開発株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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