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Creative Director
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ブランド担当者のパートナーとして、戦略から表現までを一気通貫して設計するCreative Directorの求人です。クリエイティブチームを率いてディレクションを行い、課題を解決するクリエイティブを生み出します。自らクリエイティブを立案し、周囲を巻き込んで実現することも職務に含まれます。
応募資格
必須
歓迎
- 英語力(プレゼンテーションができるレベル)
求める人物像
- 素直で前向き(自分の意見を持ちつつも、それに固執しない柔軟な姿勢)
- クオリティへのこだわり (自分がつくるものへのプロ意識や目線の高さ)
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- アートディレクター
- 雇用形態
- 正社員雇用形態 :正社員(試用期間3ヶ月) ※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
- 採用区分
- キャリア採用
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談想定年収 :現年収・希望年収を考慮してオファーいたします賞与 :会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給昇給 :年1回8月に昇給可能性あり
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間 :コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
- 休日・休暇
- ⼟曜⽇、⽇曜⽇(法定休⽇)国⺠の祝⽇年末年始(12⽉29⽇〜1⽉3⽇)年次有給休暇有給とする特別休暇Funday Friday(毎月第2金曜日)慶弔休暇バースデー休暇(誕生月に1日)フリーバカンス休暇(⼊社翌年度より4⽉1⽇から翌3⽉31⽇までの間に連続5⽇間)ハンティングウィーク(8月に会社が指定した週の5日以内)生理休暇(女性を対象に月1日)その他出産休暇など
- 福利厚生
- 会員制福利厚生サービス団体定期福祉保険/医療保険確定給付企業年金財形貯蓄制度他
- 社会保険
- 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:11(92日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 02:33(1日前)
仕事内容
職種概要
- ブランドに向き合いクリエイティブプロジェクトを統率する仕事です。ブランドや社会のあるべき姿を想像し、クリエイティブチームを束ね、盛り上げ、前例のないことに楽しく挑む、その先頭に立つ方を探しています。
具体的な職務内容
- ブランド担当者のパートナーとなり、戦略から表現までを一気通貫して設計する
- クリエイティブチームのリーダーとして、コピーライター、アートディレクター、CMプランナー、アクティベーションプランナー、デジタルプランナー、PRプランナーにそれぞれ的確なディレクションを遂行し、課題を高度に解決するクリエイティブを生み出す
- ときに自らの課題意識からクリエイティブを立案し、周囲を巻き込んで実現する。
- 既存の概念に捉われることなく、新たなことへ挑戦する
この仕事を通じて得られる経験やスキル、キャリア展望
- 世界的なブランドの成長を長期的に考える経験
- グローバルで通用するクリエイティブシンキング
- 広告の創造性を、より広い社会課題に応用する機会
- 海外広告賞への挑戦
- デジタル/ブランド領域での最先端の知見
この求人は株式会社TBWA HAKUHODOの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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