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東京都のファンドマネージャーの求人152件

新規ファンド組成責任者

900〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のファンドマネージャーの求人の中央値(650万円)より250万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グローバル投資家を対象とした新規ファンド組成を主導する責任者の募集です。ファンドの企画・商品設計からビークル選定、LP交渉、当局対応、クロージング後の管理体制構築までを担当します。新素材「LIMEX」やCCU事業を軸とするグローバル拡大に向け、戦略的なファンドスキームを構築します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与900〜1300万円/年

募集元で応募する株式会社TBMの採用ページへ
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応募資格

必須

  • アセットマネジメント実務経験:5年以上
  • 単なる運用(バイサイド)ではなく、「プロダクト・ストラクチャリング(組成)」「ファンド法務」「企画」のいずれかにおける実務経験。
  • ファンド組成のプロジェクトリード経験(最低1件以上)

歓迎

  • ビジネスレベルの英語力(スピーキング・交渉)

求める人物像

  • 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方
  • ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方
  • 日本発の技術/仕組み/価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
  • 困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗り越え、結果にコミットメントできる方
  • これまでの成功体験や、従来の考え方や手法に固執せず、常に「目的」を達成に向けて動ける方
  • 批評家ではなく、自らゼロから一をつくることに当事者意識を持って挑める方

募集要項最終確認 10/17

職種
ファンドマネージャー
雇用形態
正社員
役職
新規ファンド組成責任者
給与
900〜1300万円/年
給与の詳細
年収 900万円〜1,300万円 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
勤務地
104-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
働き方
記載なし
勤務時間
・9:00-18:00(休憩60分含む)
年間休日
120日
休日・休暇
土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※年間休日120日
経験年数
5年以上
選考の流れ
選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。SPIを選考の中で受検いただきます。
掲載日
2026/07/04 22:14(105日前)
最終確認
2026/10/17 02:34(今日)

仕事内容

業務内容

  • グローバル投資家を対象とした新規ファンド組成における、企画立案からビークル設立、クロージング後の管理体制構築までの一連のプロセスを主導していただきます。

1. ファンド企画・商品設計(コンセプト構築)

  • 投資戦略の策定: ターゲットアセット(事業、設備、債権等)に基づいたリターン・リスクの精緻なシミュレーションおよびプロジェクションの作成。
  • スキームの定義: 運用期間、分配ポリシー、流動性設計(クローズド/オープンエンド)等の商品性の決定。

2. ストラクチャリングおよび法務・税務最適化

  • ビークル選定: 投資事業有限責任組合(LPS)、GK-TK、TMK、またはケイマン諸島等のオフショア法人を含む、最適なビークルの選定。
  • タックス・エフィシェンシーの追求: パススルー課税の適用検討や、クロスボーダー投資における租税条約の確認等、投資家利益を最大化するストラクチャーの構築。

3. LP交渉・ドキュメンテーション(資金調達)

  • LPA交渉: 投資家との組合契約(LPA)交渉、管理報酬・成功報酬(ハードルレート等)の設計。
  • 資料作成: 英文目論見書(PPM/IM)の作成、契約締結に向けたディール・マネジメント。

4. ガバナンス・コンプライアンス対応

  • 当局対応: 金融商品取引法に基づく届出(適格機関投資家等特例業務等)および、必要な業登録・ライセンス要件の特定と具備。
  • リーガル・チェック: 弁護士・税理士等の外部アドバイザーをコントロールし、コンプライアンスを遵守した組成プロセスの完遂。

5. オペレーション・管理体制の構築

  • 外部ベンダー選定: 信託銀行(カストディアン)、アドミニストレーター、監査法人の選定および契約交渉。
  • 期中管理フローの策定: ファンド決算・監査対応、投資家報告(レポーティング)体制の整備。

既存の枠組みをハックし、地球規模の課題解決を加速させる「仕組み」の創出

  • 当社は現在、新素材「LIMEX」やCCU(二酸化炭素回収・有効利用)事業を軸としたグローバル拡大フェーズ、いわば「第二創業期」にあります。これまで経営陣が主導してきた資金調達を、より強固で戦略的な「ファンドスキーム」へと昇華させるため、専門組織を立ち上げます。
  • アセットマネジメント業界で培ったストラクチャリングの知見を、単なる金融商品の量産ではなく、「サステナビリティの社会実装」という実業のアクセルとして振るいたい。そんな野心を持つプロフェッショナルを、新設する組成部門の責任者として迎えます。

この求人は、株式会社TBMの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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