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こだわり
条件をクリア

フィールドセールスリーダー

株式会社CLUE

セールス 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

セールスリーダーとして、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等の各チームと連携し、チームの売上目標達成や営業戦術の立案・遂行、自社プロダクトの提案から受注までを担います。営業組織のチーム成果に加え、採用・育成にも関与します。

応募資格

必須

歓迎

  • 広告や無形サービスの営業経験
  • 中小企業への営業経験
  • ソリューション営業経験
  • SaaS営業経験

求める人物像

  • どのような立場の人とも尊敬の念を持って接し、フラットな関係性を築ける方
  • 役職関係なくリーダーシップを持って物事に取り組める方
  • 自分の職掌以外の業務にも積極的にチャレンジできる方
  • きっとうまくいくという前提で新しいことに積極的にトライできる方
  • 新しいことにアンテナを張り、継続的に学ぶことができる方

応募について

  • 業界未経験でも挑戦できる環境です。

募集要項最終確認 9/30

職種
法人営業
雇用形態
正社員試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
役職
フィールドセールスリーダーチームリーダーとしてマネジメントスキルを磨くことができます。
給与
応相談
給与の詳細
応相談 月額報酬制給与改定:グレードにより3ヶ月〜1年に1回
手当
残業手当通勤手当出張手当
勤務地
108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階
働き方
在宅勤務(テレワーク)制度
勤務時間
10:00~19:00 始業8時00分 ~ 終業21時00分の間で連続9時間(休憩1時間含む)であれば時間変更が可能です。時差出勤制度
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日夏季休暇、年末年始休暇特別休暇(慶弔休暇)年次有給休暇(初年度10日間)
福利厚生
在宅勤務(テレワーク)制度時差出勤制度書籍購入制度エンジニア向けハイスペックPC支給(Mac)人間ドック(35歳以上)インフルエンザ予防接種入社歓迎ランチサポートアポイント間のカフェ代支給コーヒー・水・麦茶・緑茶等飲み放題出産祝い結婚祝いメンター制度ドローンや建設業界に関する入社後研修バリューMVP表彰制度社内ではリーダー研修、マネージャー研修といったマネジメントスキル向上のための育成プログラムも用意されています。
社会保険
各種社会保険完備各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
掲載日
2026/07/03 21:29(91日前)
最終確認
2026/09/30 11:46(2日前)

仕事内容

業務内容

  • セールスリーダーとして、マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

具体的な業務内容

  • チームの売上目標の達成
  • 営業戦術の立案、遂行
  • 自社プロダクトの提案~受注活動

チームメンバー

  • ドローンを主に扱う会社ですが、営業メンバーはドローン未経験者ばかりですし、建設系の事業出身者もいません。スキルアップしていきたい、自分の力で新しい市場を作っていきたいといった若い社員が多く活躍しています。また入社年次や年齢に関係なくノウハウを共有し合うカルチャーがあり、営業スキルアップのための制度も整備されています。ドローンや建設業界に関する入社後研修や商談の準備や振り返りをチーム内でレビューし合う仕組みなど、業界未経験でも挑戦できる環境です。

営業戦略策定・実行スキル

  • 全国にいるユーザーに価値を届けるために多様なアプローチを行っています。実績に基づいた科学的な仕組み作りを前提に、拠点立ち上げ、アライアンス、代理店営業といった市場開拓施策。その他にも、イベントマーケティング、MA活用など顧客獲得のためのマーケティング領域にも踏み込んで施策の立案・実行が可能です。まずは経験のある得意な領域で成果を残した上で、新しい営業・マーケティング手法にも挑戦することができるので、営業組織を拡大するために必要な様々なスキルを身につけられます。

マネジメントスキル

  • 2020年末に調達した20億円は組織拡大に投資してます。直近で数名から数十名に拡大し、近い将来100名規模へと増員し続ける営業組織の中で、チームリーダーとしてマネジメントスキルを磨くことができます。事業面でのチーム成果へのコミットに加え、採用・育成にも深く関与することで組織への見識を広げ、より大きな組織を牽引できるマネジメントへと挑戦ができます。社内ではリーダー研修、マネージャー研修といったマネジメントスキル向上のための育成プログラムも用意されています。

キャリアパス

  • 会社の人事ポリシーの一つに「可能性の最大化」を掲げています。ドローン・SaaS・DXを掛け合わせた成長領域で事業を行っており、市場を競合企業と取り合うではなく新しく市場を作っていきます。その中で、事業も組織も大きく成長する中で、様々な職制、職種に挑戦できる環境が整っています。まずはセールスチームの結果にコミットしていただきます。その後は、より大きな規模を見るマネジメントを目指していくか、マーケティングやカスタマーサクセスへの職種を経験するなどキャリアの志向に応じてキャリアアップしていただけます。

この求人は株式会社CLUEの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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