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法務・コンプライアンス/情報セキュリティ担当
38.2〜54.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ・完全週休2日(土日)、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社の法務・コンプライアンス、およびデータプライバシー/情報セキュリティガバナンスを一体で担う中核ポジションです。契約審査や事業部の法務相談に対応しながら、個人情報保護法対応を起点にISMS/Pマーク運用や全社ルール設計までを担い、ビジネスと法的・セキュリティリスクの両面から会社を支えます。
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応募資格
必須
- 契約書の審査・作成、または事業部門からの法務相談対応の実務経験
- 個人情報保護・データ保護への関心
- 社内各部署と論理立てて折衝・調整できるコミュニケーション能力
歓迎
求める人物像
- 誠実かつオープンに現場に寄り添える方(規制でなく事業推進の手段としてルールを捉えられる)
- 知的好奇心と素直さ(専門知識で他者を圧倒せず学び続けられる)
- 法務とセキュリティ/データ保護の接点に関心を持ち、部門横断で調整できる方
- 定型の契約審査だけでなく、ガバナンスの仕組みづくりまで自ら手を動かせる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/14
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員・期間の定めなし・試用期間の有無:2ヶ月(期間中の条件変更なし) ※試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があり得る
- 給与
- 38.2〜54.7万円/月
- 給与の詳細
- 月給 5,000,000円〜7,000,000円 月給:382,100円~547,400円 【内訳】 基本給:329,680円~470,980円 業務手当:52,420円~76,420円 ※月20時間相当分をみなし時間外勤務手当として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【手当】 ・通勤手当(交通費) ・在宅勤務手当 ・都市手当(首都圏のみ、他会社の定めあり)賞与(業績賞与、成果賞与):年2回(2月・8月)昇給:年1回(4月)
- 手当
- 通勤手当(交通費)在宅勤務手当都市手当
- 勤務地
- 102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
- 働き方
- ・リモートワーク制度
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩60分)フレックスタイム制(標準労働時間8時間)コアタイム 11:00〜15:00平均月20時間
- 休日・休暇
- ・完全週休2日(土日)、祝日・有給休暇/フリーバカンス(1年に1度、3連休を自由にとれます)※試用期間は付与なし、本雇用後に付与・特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など)・年末年始休日・2時間単位休・産休・育休※取得実績あり・子の看護休暇
- 福利厚生
- ・確定拠出年金制度・健康診断・リモートワーク制度・フレックス制度・副業制度・リコメンド制度(社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度)・オンライン学習支援制度・資格取得支援制度(80種類)・レクリエーションチケット(社員との懇親費用を会社から支給)
- 社会保険
- ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
- 業務の変更の範囲
- 業務上必要がある場合には、会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:41(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/14 17:14(2日前)
仕事内容
募集内容
- 当社の法務・コンプライアンス、およびデータプライバシー/情報セキュリティガバナンスを一体で担う中核ポジションです。
- 契約審査や事業部の法務相談に対応しながら、個人情報保護法対応を起点にISMS/Pマーク運用や全社ルール設計までを担い、ビジネスと法的・セキュリティリスクの両面から会社を支えます。法務とデータガバナンスを掛け合わせた、市場価値の高い独自のキャリアを築けます。
仕事内容
- 単なる定型の契約チェックや認証のレポーティングではなく、「ビジネスの加速と、法的・セキュリティリスクの回避を両立する仕組みの設計」が主業務です。
1. 法務・コンプライアンス実務(全体の約5割)
- 各種契約書(秘密保持、業務委託、システム利用規約等)の起案、審査、および事業部門からの相談への対応
- 新規事業やサービス立ち上げにおける法的リスクの検証、各種法令(個人情報保護法、景表法等)への準拠確認
- ※単なるダメ出しではなく、事業部門の目的に寄り添いながら、リスクをコントロールするための代替案を提示する役割が中心です
2. 情報セキュリティ・リスクマネジメント業務(全体の約5割)
- ISMS(ISO/IEC 27001)およびPマークの維持・更新に向けた実務(年間計画の策定、内部監査、教育等)
- 組織の変化や法改正(個人情報保護法など)に基づいた、全社情報セキュリティポリシーやルールの策定・見直し
- ※事務作業としての認証維持にとどまらず、法務としてのリーガルマインドやデータプライバシーの知見を活かした、ガバナンス体制の構築を期待します
- ※日次ルーティンは少なく、事業部門からの法務相談への対応や、週次・月次サイクルでのセキュリティプロジェクトの推進が中心です。
- ※ご経験(法務またはセキュリティのいずれか)に応じて、当面の業務比率は調整し、反対側の領域は入社後に段階的にキャッチアップいただきます。
利用ツール
- メール:Gmail
- 情報管理:Googleドライブ、Docbase、アルファスコープ
- コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
- AIツール:Gemini、Claude
- 法務/契約:電子契約サービス(クラウドサイン等)
- セキュリティ:IDaaS、EPP/EDR、メール誤送信対策 等
組織構成
- 情報システムセキュリティグループ(全9名)
- マネージャー:1名/領域横断:2名/情報システム領域:4名/リスクマネジメント領域:2名
- ※本ポジションはリスクマネジメント領域に所属し、法務・コンプライアンス機能と連携してガバナンスを推進します。
得られるキャリアパス・経験
- 主体的な法務実務(契約審査〜新規事業のリーガルアドバイザリー、各種法令準拠)
- 「法務×データガバナンス」の独自専門性(法務にISMS/Pマーク・個人情報保護の知見を掛け合わせ、市場価値の高い希少人材へ)
- 法務起点の全社横断ガバナンス設計経験
- 将来的なコーポレートガバナンス領域での中核・リーダー候補
やりがい・魅力
- ビジネスを加速させる"攻めの法務・ガバナンス" :単なるNGでなく、リスクをコントロールする代替案を現場に寄り添い提示。自ら設計した仕組みが全社標準になる手応え。
- 変化を捉え自ら仕組み化 :法改正(個人情報保護法等)や技術・働き方の変化に合わせ、リーガル&セキュリティ対策をゼロベースで企画・実装できる。
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