法務担当（メンバー）

掲載中・今日に確認

給与: 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地: 東京都
休日: 土
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

日々の法務相談対応や契約管理に加え、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外展開に伴う法令調査などを他の法務メンバーとともに推進する法務担当です。契約書の作成・リーガルチェック、事業部門からの法的質問への回答・助言、社内向け啓発活動や法務部門の業務改革にも携わります。

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応募資格

必須

法務実務経験（5年以上）
- 各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック
- 事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供
TOEIC730点相当の英語力

歓迎

個人情報保護法、GDPRのご知見
弁護士資格保有者（日本法の知識がある方で、米国・英国等外国の資格も歓迎）
投資やM&Aに関する法務実務経験
情報管理/セキュリティのご知見

求める人物像

主体性、コミュニケーション力がある方
法務として守るべき軸を持ちつつ、一定の柔軟性を以って対応できる方
周囲と協調して課題解決・調整を図れる方
物事の軽重、緊急度に基づき、優先順位を付けて業務に取り組める方
責任感を持ち、最後までやり遂げる胆力のある方

募集要項最終確認 10/16

職種: 法務
雇用形態: 正社員（試用期間：3ヶ月）
給与: 応相談
給与の詳細: 経験や能力に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）※職務手当あり。時間外勤務手当等に充当する手当として定額で支給されます。（支給額=基本給月額/1か月の平均所定労働時間×1.25×20時間）本手当額を超えた時間外勤務手当等の金額は別途支給します。年1回（12月）※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）定期査定に基づく昇給：年1回（1月）※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。英語手当:10,000円〜130,000円（月額）対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日
手当: 英語手当10,000円〜130,000円（月額）
勤務地: 東京本社
転勤: 会社の裁量により、変更となる可能性があります。
働き方: ※原則として出社
勤務時間: 10:00～19:00※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム10:00〜15:00）
休日・休暇: 土日祝日年末年始（12/29-1/3）
福利厚生: フレックスタイム制度あり
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 屋内禁煙
業務の変更の範囲: 会社の裁量により、変更となる可能性があります。
就業場所の変更の範囲: 会社の裁量により、変更となる可能性があります。
経験年数: 5年以上
選考の流れ: 本フォームの履歴書、カバーレターの項目に、上記の必要応募書類をアップロードのうえ、ご提出ください。書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の途中でウェブテストをご受験いただくこともございます。選考中にご不明点などございましたら、採用担当までお気軽にお申し付けください。
掲載日: 2026/10/11 17:43（5日前）
最終確認: 2026/10/16 01:51（今日）

仕事内容

業務について

〜成長戦略を支えるバリューパートナーとしての法務〜
日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げ、AIを活用した法務関連業務の改革や効率化など、戦略的な施策についても他の法務メンバーとともに推進いただくことを期待しています。

本ポジションのミッションと具体的な業務

各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック
事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供
契約管理、利用規約管理
個人情報保護法対応
国内外の投資・提携案件の推進および外部法律事務所との連携
海外展開に伴う法令調査、リーガルリスクの分析と対応策の提案、実行
AIやクロスボーダーのデータ移転、サイバー法など、比較的新しい法分野への対応
社内向けの啓発活動
法務部門の業務改革、契約文書管理体制の見直しなど

募集背景

2019年の上場以降、当社はクラウドセキュリティ市場において堅調な成長を続けています。現在、次なる成長フェーズへの移行を見据え、「守り」の法務機能のみならず「攻め」もできるチームへと進化させる変革の過渡期にあります。
本ポジションは、従来の契約相談や文書管理に加え、投資や新しい領域の知見の拡充といった法務課題にも主体的に取り組んでいただける方を迎え入れるための募集となります。

部署について

現在は管理部直下に法務課が設置されていますが、環境変化が著しく、問題が高度化・複雑化する状況下において、戦略的・専門的且つ迅速に対応できる体制とするため、将来的に法務部として独立することも視野にいれています。

Legal Sectionの人員体制

法務責任者 - 法務課長 - 法務課長代理 - ★法務担当3名(内1名育休中) -アルバイト1名
※今回は法務担当としての採用を予定しております。

本ポジションのやりがい

成長期〜変革期〜成熟期に向う上場企業において、これまでのご経験を活かしてスキルを積み上げることができます。また、経営陣との距離感も近く、経営の意思決定をサポートできる醍醐味があります。
ビジネスを推進するグローバル法務としての強固なキャリアを形成できます。具体的な業務シーンは以下の通りです。
英文契約書の審査・修正（リスクの洗い出しから修正案の提示まで）
外国法令の調査・リサーチ（事業展開に関わる法的スキームの検討）
英語での社内ミーティング（外国籍メンバーとの活発な意見交換・内容理解）
Slackを用いた日常的な英語コミュニケーション
英語での社内プレゼンテーション（経営陣や他部門向けの施策提案など）

この求人は、HENNGE株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト