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法務担当
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業の構想段階から契約・法規制・コンプライアンス上の論点を整理・提案し、新たな事業機会の創出と事業推進を支援する。契約書の作成・レビュー・交渉、事業部門からの法務相談、法令・規制動向の調査や法務リスク管理、外部弁護士との連携などを担当する。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社、コンサルティングファーム、法律事務所などにおける法務実務 ※経験（5年以上）
- ※各種契約書の精査、起案・修正、法的リスクの評価、および契約条件の交渉経験を含む
- 法的論点、事業リスクおよび対応方針を整理した経営層向け資料の作成、ならびに経営上の意思決定を支援した経験
- 弁護士資格をお持ちの方
- 英語での交渉ができる方
- IT、AI、SaaSビジネスの事業構造、ビジネスモデル、市場動向などに関する基礎的な理解
歓迎
- 新規事業、スタートアップ、JV立ち上げに関わった経験
- CodexなどのAIツール利用スキル
- グローバル企業との協業経験
求める人物像
- 不確実性の高い環境で主体的に業務を推進できる方
- 定量・定性の両面から構造的に考えられる方
- 多様なステークホルダーと合意形成ができる方
応募について
- 本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- キャリア採用募集職種 詳細
- 給与
- 774〜1587.7万円/年
- 給与の詳細
- 月給：491,813円～780,000円想定理論年収：7,739,750円～15,876,500円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 東京都／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 受動喫煙対策
- 就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 23:54（1日前）
仕事内容
募集内容
- AIネイティブな経営変革を法務から牽引。攻めと守りの両輪で、新たなビジネスを創出する
ミッション
- 事業の構想段階から積極的に関与し、契約・法規制・コンプライアンス上の論点を先回りして整理・提案することで、新たな事業機会の創出とスピーディーな事業推進を実現する。
- リスクを単に回避するのではなく、適切に見極め、コントロールすることで、事業成長を攻めと守りの両面から牽引する。
主な業務
- 契約書の作成、レビュー、交渉、契約締結に向けた稟議・決裁などの社内手続き対応（日本語・英語）
- 事業部門からの法務相談、新規事業、サービスに対する法的支援
- 法令・規制動向の調査、コンプライアンス対応および法務リスク管理
- 外部弁護士との相談、連携
- 法務業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進
具体的な業務
- 契約書の作成、レビュー、交渉、契約締結に向けた稟議・決裁などの社内手続き対応（日本語・英語）
- 外国パートナー（OpenAI社）との商業条件についての交渉、契約書レビューや作成
- 稟議申請用文書作成
- Board決裁用文書作成
- 事業部門からの法務相談、新規事業・サービスに対する法的支援
- サービス企画部門と連携し、自社サービスの利用規約作成
- 外国パートナー（OpenAI社）との個人情報取り扱い条件確認
- サービス取扱条件の確認
- サービス提供オペレーションなどの確認
- 法令・規制動向の調査、コンプライアンス対応および法務リスク管理
- 個人情報保護法、不正アクセス禁止法その他関連する法令について確認
- 外部弁護士との相談、連携
- 契約書レビュー依頼
- 法務業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進
仕事の魅力
- OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる
- 経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
- 事業・組織・ルールをゼロから設計する経験を積める
- グローバルビジネス環境で経営企画スキルを磨ける
- 将来的にマネジメント／スペシャリストいずれのキャリアも選択可能
- 最新のIT／AIツールを活用可能
この求人は、ソフトバンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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