転職AIログインマイページ求人へ
プロジェクトマネージャー・PMO条件を変える閉じる

こだわり
条件をクリア

研究開発企画・推進(PMO)

水ing株式会社

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 9/5

給与

640〜980万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
週1日 出社(推奨)

在宅勤務あり

年間休日
124日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

水ingグループの研究開発事務局型PMOとして、複数の研究開発プロジェクトの進捗・予算・課題を横断管理します。研究開発予算の策定・実績管理、業務プロセスやシステムの改善、経営層向け資料作成、会議体運営などを担います。研究開発ポートフォリオ全体の可視化を通じて、経営層の意思決定を支援するポジションです。

応募資格

必須

  • 以下のすべてを満たす方

歓迎

  • 研究開発プロジェクトの管理経験
  • 業種問わずプラント建設(EPC)プロジェクト管理経験
  • 経営層向けレポート作成経験
  • 業務効率化のためのシステム導入やDX推進経験
  • 役職の有無を問わず、後輩の育成・指導、またはチームやプロジェクトでメンバーをリードした経験

求める人物像

  • 多くの関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
  • 課題を発見し、自ら改善提案できる方
  • 数値やデータを基に論理的に物事を整理できる方

募集要項最終確認 10/2

職種
プロジェクトマネージャー・PMO
雇用形態
雇用期間の定めなし試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし
給与
640〜980万円/年
給与の詳細
当社規定にて決定します。年収640万円(月額356,000円)〜980万円(月額610,000円)20時間残業代含む昇給年1回 、賞与年2回。賞与年間支給モデル4.2か月※上記は目安となります。年齢・経験によって異なるため、内定時に提示します
勤務地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
転勤
総合職としての採用となりますので、将来的にキャリアアップのための人事異動に伴う転勤の可能性はあります。会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがありますただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります
働き方
時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。出社頻度:1回/週程度*フルリモート勤務は不可
勤務時間
8:45〜17:30(うち休憩時間1時間)が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。所定労働時間を超える労働の有無:有平均残業時間:20H/月程度(繁忙期と閑散期で変動します)
年間休日
124日
休日・休暇
週休2日制(土日祝日)盆休み年末年始5日間年間休日124日(当社カレンダーによる)年次有給休暇慶弔などの特別休暇制度があります。
福利厚生
借り上げ社宅あり(詳しくは面接時にお問い合わせください)退職金制度永年勤続褒章通信講座受講支援福利厚生システム(ベネフィット・ワン)加入など
社会保険
各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
完全室内禁煙
業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります
経験年数
5年以上
掲載日
2026/09/05 13:06(27日前)
最終確認
2026/10/02 16:45(今日)

仕事内容

職務内容

  • 本ポジションは、水ingグループの研究開発全体を統括する事務局型PMOとして、複数の研究開発プロジェクトの進捗・予算・課題を横断的に可視化、経営層や関係部門の意思決定を支援し、研究開発投資の全体最適化とプロジェクト運営の高度化を主導します。

募集背景

  • 将来的な世代交代を見据え、研究開発運営支援体制の維持・強化および次世代人材育成が重要課題となっています。今後も安定した研究開発活動を推進するため、研究開発事務局(PMO)として活躍いただけるキャリア人材を募集します。

主な業務内容

  • 研究開発ポートフォリオ全体の計画・進捗・課題・リスクの横断管理
  • 研究開発予算の策定、実績管理およびレポーティング
  • 研究開発活動に関する業務プロセスの整備・標準化推進
  • 研究開発業務システムの運用・改善およびDX推進
  • 経営層向け報告資料の作成
  • 共同研究契約等の管理および関係部門との調整
  • 開発委員会等の会議体運営(アジェンダ作成、運営支援、議事録作成)
  • 研究開発成果報告会の企画・運営(年1回)

この仕事の魅力

  • 水ingグループの研究開発プロジェクトの進捗・課題・投資状況を横断的に可視化し、経営層へ提言や意思決定支援を行うことで、研究開発ポートフォリオ全体の方向性に関与できるポジションです。事務局チームは、水ingの開発担当役員を直接支援します。
  • 研究開発業務プロセスの改善や標準化、システム活用による業務改革など、組織全体の生産性向上に貢献できます。
  • PMOとして研究開発に従事する社員とコミュニケーションをとりながら、各プロジェクトを支援、成果まで関与することができます。

従事すべき業務の変更の範囲

  • 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

この求人は水ing株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都のプロジェクトマネージャー・PMOの求人1,758件

東京都のプロジェクトマネージャー・PMOの求人をすべて見る(1,758件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は水ing株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
相談募集元で応募する採用ページへ

AI相談