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研究・開発職（微生物解析・生物処理技術開発）
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
水ingの基盤技術研究センターで、下水・排水処理分野における微生物解析および生物処理技術の研究開発を担当します。経験・専門性に応じて微生物解析技術開発または生物処理技術開発のいずれかの領域を担当し、新規研究テーマの企画や成果の社内展開、技術発信なども行います。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 社会インフラや環境技術に関心がある方
- 技術課題に対して主体的に取り組める方
- 社内外の関係者と協働しながら研究開発を推進できる方
- 新しい技術や知見の習得に意欲的な方
- 脱炭素化や資源循環社会の実現に貢献したい方
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 雇用期間の定めなし試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし
- 給与
- 700〜980万円/年
- 給与の詳細
- 給与 年収700万円（月額407,000円）〜980万円（月額610,000円）20時間残業代含む昇給年1回 、賞与年2回。賞与年間支給モデル4.2か月
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市中袖30-1（オフィスエリア）千葉県袖ケ浦市中袖35（分析・実験エリア）
- アクセス・通勤
- 車通勤可JR袖ヶ浦駅、または袖ヶ浦バスターミナルから送迎バスあり
- 転勤
- 将来的にキャリアアップのための人事異動に伴う転勤の可能性はあります。会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがありますただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります
- 働き方
- 時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。出社頻度：４〜５回/週程度（実験等がなければ在宅勤務も可）*フルリモート勤務は不可
- 勤務時間
- 8:45〜17:30（うち休憩時間1時間）が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。所定労働時間を超える労働の有無：有平均残業時間：20H/月程度（繁忙期と閑散期で変動します）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝日）盆休み年末年始5日間年間休日124日（当社カレンダーによる）年次有給休暇慶弔などの特別休暇制度
- 福利厚生
- 借り上げ社宅あり（詳しくは面接時にお問い合わせください）退職金制度永年勤続褒章通信講座受講支援福利厚生システム（ベネフィット・ワン）加入など
- 社会保険
- 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 完全室内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（58日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 01:33（1日前）
仕事内容
職務内容
- 水ingの技術開発を担う「基盤技術研究センター」にて、下水・排水処理分野における微生物解析および生物処理技術の研究開発業務を担当いただきます。
募集背景
- 近年、下廃水処理分野では、脱炭素化、省エネルギー化、資源循環、自動運転に向けた技術高度化が求められています。当社では、生物処理技術と微生物解析技術を融合させることで、新たな価値創出や差別化技術の確立を目指しています。また、技術継承および研究開発体制強化の観点から、次世代を担う研究開発人材を募集します。
業務内容
- ご経験・専門性に応じて、以下いずれかの領域を担当いただきます。
A）微生物解析技術開発
- 環境微生物学・分子生物学を活用した微生物群集解析
- 生物処理プロセスの高度化に向けた研究開発
- 水処理施設の運転最適化に関する技術開発
- 処理性能変動要因の解析・見える化
- 大学や研究機関との共同研究推進
B）生物処理技術開発
- 下水・排水処理プロセスに関する研究開発
- MBR（膜分離活性汚泥法）の高度化
- 窒素・リン除去技術の開発
- 炭素資源回収技術の開発
- 自動運転・デジタル技術を活用した運転管理高度化
共通業務
- 新規研究テーマの企画・立案
- 技術開発成果の社内展開および技術継承
- 学会発表・論文投稿などの技術発信
- 知的財産戦略を踏まえた研究開発推進
- 社内関連部門や顧客との技術協議・設計支援
- AI、データ分析技術を活用した水処理技術の高度化
この仕事の魅力
- 水環境分野の最先端技術開発に携わることができます
- 脱炭素・資源循環といった社会課題解決に貢献することができます
- 大学・研究機関との共同研究を通じて先端技術に触れることができます
- 実験室レベルから実プラントへの技術適用まで一貫して関わることができます
- 維持管理事業を担う当社では、研究開発と現場が密接につながっています。実際の運転・維持管理現場のニーズに基づいた研究テーマの設定や、実証試験、データ収集をスムーズに行うことができます。
部署の雰囲気
- 研究開発部門３部署のうちいずれかに配属となります。3部署を含む基盤技術研究センターで総勢約80名です。年代、国籍も様々で、多様な価値観を尊重しあい研究開発に取り組むことができます。配属先は、経験や適性によって決定します。
従事すべき業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
この求人は、水ing株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収700万以上10,072
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- 残業月20時間以下19,961
- 車通勤可19,634
- 年間休日120日以上53,489