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地域別・事業別の成長戦略と連携した、グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティに関する戦略立案と推進

給与
記載なし
勤務地
静岡県浜松市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティを推進するため、経営戦略に基づく地域別・事業別の戦略と連携した施策の企画立案・実施を担います。人材・働き方の多様性や人権問題への取り組み、環境・社会・ガバナンス課題への取り組み、ESG情報の開示やエンゲージメントを推進します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

歓迎

  • コーポレートガバナンスコードに関する知識/経験
  • 情報開示およびエンゲージメント(IR、SR、PR)に関する知識/経験
  • 人権デューディリジェンスに関する知識/経験
  • ISO14001等の環境マネジメントに関する知識/経験
  • TCFD対応に関する知識/経験

募集要項最終確認 11/12

職種
経営企画
雇用形態
正社員
給与
記載なし
勤務地
本社(静岡県浜松市)
働き方
記載なし
福利厚生
社内研修による企業理念、コンプライアンス、安全、情報セキュリティ等の基礎教育を実施します。職能別研修、専門研修を社内・社外研修で実施します。OJTにより、チーム員とともに戦略に取り組んでもらうことで、お互いの知識・経験を共有しながら業務に従事していただきます。
経験年数
3年以上
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:13(133日前)
最終確認
2026/11/12 15:06(1日前)

仕事内容

業務内容

  • グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティを推進するための戦略立案・推進に携われる方を募集します。
  • 経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感をもってアプローチして頂きます。

具体的には

  • SDGs/ESG/サステナビリティに関する施策の企画立案および実施
  • 人材・働き方の多様性、人権問題などへの取組みの推進
  • その他サステナビリティ(環境・社会・ガバナンス)課題全般の取組みの推進
  • ESG情報の開示、エンゲージメント(レポーティング、TCFD対応、投資家対応)

採用背景

  • 安心安全なまちづくり、経済成長、環境保全など自動車業界が関わるSDGsのターゲットは数多くあり、その達成の責務に邁進しています。今後の世の中の劇的な変化に対応するため、さらに活動を加速させる必要があり、社会課題に対する取り組みを社内横断的に共に推進していただける人材を求めています。

部門のミッション、ビジョン

  • 経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。
  • 必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が求められるポジションです。
  • 各事業部門と連携し、SDGs/ESG/サステナビリティに関する取り組みを推進していきます。

配属部署

  • 経営企画本部 コーポレート戦略部

入社後のフォロー体制

  • 社内研修による企業理念、コンプライアンス、安全、情報セキュリティ等の基礎教育を実施します。
  • 職能別研修、専門研修を社内・社外研修で実施します。
  • OJTにより、チーム員とともに戦略に取り組んでもらうことで、お互いの知識・経験を共有しながら業務に従事していただきます。

この求人は、スズキ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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