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遠鉄グループ全体の経営管理、戦略立案、M&Aに関わる業務
28.2〜44.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
遠鉄Gが長期にわたり発展できるよう、グループ会社の経営課題の解決や今後の戦略立案を担当します。G各社の経営計画策定支援や株主総会・取締役会等の管理運営サポート、G全体の財務・資産等の全体最適化、新規事業やM&Aに関する施策・戦略の立案と実行を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 学歴：大卒以上
- 資格：普通免許（AT限定可）
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
- 経営企画部門
- 総務・経理・人事等の管理部門
- 事業開発部門
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員期限の定め無し 試用期間：3ヶ月
- 給与
- 28.2〜44.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給 282,000円〜448,000円 【手当】 子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月 育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方） 【賞与】 年2回支給（6月・12月） 支給実績：4.9ヶ月分（2025年度）
- 手当
- 子ども手当15,000円/月育英手当5,000円/月住宅手当上限25,000円/月
- 勤務地
- 430-8655 静岡県浜松市中央区旭町12-1
- 転勤
- 転勤の範囲：会社の定める範囲
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休二日制（土日）ＧＷ、夏季、年末年始休暇有休休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）
- 福利厚生
- 資格取得支援制度オフィスカジュアル可グループ内割引えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか）グループ内施設利用補助（ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか）遠鉄バス鉄道全線乗車証支給従業員専用保育園持株会制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（喫煙可能スペース有）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める範囲
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:03（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:44（1日前）
仕事内容
業務概要
- 遠鉄Gが長期にわたり発展できるよう全体最適の視点からシナジー・ノウハウ・資産等の共有・活用を推進し、グループ会社の各種経営課題に対して、全体最適の視点も交え、課題解決や今後の戦略立案をご担当いただきます。
- G各社も含めた経営トップ層と経営会議運営や経営計画策定業務を通じてコミュニケーションを取りつつ、合意形成や意思決定を円滑に実行。
業務詳細
- G各社の経営計画策定支援および株主総会・取締役会等の管理運営サポート
- G全体の財務・資産・広報・各種規程・基準等の全体最適化及び必要な各種施策の立案・実行
- 新規事業、M&A、経営トップ層からの課題に対する施策や戦略の立案と実行
この求人は、遠州鉄道株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収400万以上38,948
- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900
- 賞与あり37,904
- 住宅補助24,672