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運輸総合職(バス事業運営)
28.2〜44.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
バスや鉄道などの公共交通機関を運行するため、計画の作成や施設・設備の管理、乗車券販売、行先案内などを担います。バス営業所ではバス停管理、ダイヤ改正、窓口対応を行い、本社部門では自治体との調整や運行計画、運転手の管理などを担当します。
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応募資格
求める人物像
- 静岡県西部地域で長期的に生活したいと考えている方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員期限の定め無し 試用期間:6ヶ月 入社時の雇用形態は契約社員 試用期間終了後に正社員登用予定
- 給与
- 28.2〜44.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給 282,000円〜448,000円子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月 育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)年2回支給(6月・12月) 支給実績:4.3ヶ月分(2025年度)
- 手当
- 子ども手当扶養の子1人につき15,000円/月育英手当高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月住宅手当上限25,000円/月
- 勤務地
- 430-8655 静岡県浜松市中央区旭町12-1浜松市中央区旭町13-1浜松市中央区初生町1107-1浜松市浜名区細江町気賀414-8浜松市中央区雄踏町山崎3472-2浜松市中央区豊町2253磐田市岩井2190-1
- 転勤
- 転勤の範囲:会社の定める範囲
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日休日:バス営業所と本社勤務で休日が異なるバス営業所:シフト制、本社部門:基本土日休み(イベント等で土日勤務も有り)GW、夏季、年末年始休暇有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)
- 福利厚生
- 資格取得支援制度グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)遠鉄バス鉄道全線乗車証支給従業員専用保育園持株会制度オフィスカジュアル可
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙可能スペース有)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める範囲
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:03(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:44(1日前)
仕事内容
業務概要
- 静岡県西部地区の皆様の「地域の足として支える」という社会的使命を持つ当社において、バスや鉄道といった公共交通機関を運行するために必要な計画の作成や施設・設備の管理、お客様への乗車券販売、行先案内など様々な業務を担います。
バスターミナル・バス営業所
- バス停管理(清掃・点検、ダイヤ改正・迂回などの知らせ掲出、時刻表差し替え)
- ダイヤ改正(お客様への告知資料用意、社内音声データ更新、方向幕データ更新、運転手のために運行表作成)
- 窓口対応(接客対応、定期券の発行など)
本社部門
- 関係自治体との調整・交渉・収支計画の策定
- 路線バスダイヤ改正の対応
- イベント開催時のシャトルバス運行計画の策定・運営
- 販促企画の策定、告知物の製作
- 事故防止策の計画、実施
- 運転手の管理(採用活動、教育、健康増進策の計画・実施)
- 各種報告書の作成
この求人は、遠州鉄道株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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