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こだわり
条件をクリア

プランナー

株式会社サムザップ

テック 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/30

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員・契約社員
働き方
週3日 出社

在宅勤務あり

年間休日
120日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

スマートフォンゲームのプランナーとして、志向や業務への適性を考慮し、運用タイトルなどの業務を担当します。イベントや基本機能の要件定義・仕様作成・進行管理、ゲームデータ設計、他セクションとの折衝、データ管理、ゲームKPI分析などを行います。

応募資格

必須

  • ゲーム業界(セカンダリーも歓迎。受託系も可)経験者
  • ゲームの企画・プランニング経験3年以上
  • クラウドツール(GSUITE)やOffice(Excel,Word,PPT)経験
  • スマートフォンゲームを普段からプレイしている方

歓迎

募集要項最終確認 10/1

職種
ゲームプランナー
雇用形態
正社員※契約社員の場合もあり、正社員または契約社員でのオファーとなります。
給与
記載なし
給与の詳細
応相談
手当
推し活手当交通費全額支給家賃補助月3万円家賃補助月5万円
勤務地
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
働き方
週3出社(火・水・金)、週2リモートワーク(月、木)
勤務時間
10:00~19:00 ※平均残業時間:28.4時間/月 ※所定労働時間 08時間00分 休憩60分(残業:有) ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制(土曜・日曜)祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇(初年度10日間)慶弔休暇産休、育休等リフレッシュ休暇 ※正社員のみ毎年・休んでファイブリフレッシュ特別休暇制度です。入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。
福利厚生
・推し活手当・家賃補助制度 ※正社員のみ・エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」・技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」・従業員持株会・社内カウンセリング制度・慶弔見舞金制度・社内親睦会費補助制度・無料マッサージルーム完備など・社内表彰制度・各種勉強会参加・社員旅行・全社社員総会・毎月末の表彰式▼インセンティブ制度(達成会・社員旅行・MVP)全社目標、プロジェクト目標達成時のインセンティブ制度です。全社目標達成時は達成会や社員旅行を開催。半期毎・四半期毎に行われる表彰の受賞者にはインセンティブが支給されます。▼食堂利用可能オフィスの入っているビルの1フロアが食堂となっており、 比較的安価に食事をとっていただくことができます。毎日献立が変わります。▼家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、 5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の 家賃補助を支給します。▼部活動支援制度従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、 社内の部活動に補助金を支給します。▼技術者向け支援制度勤務する技術者が常に自身の能力向上を図り、 開発に集中することができる環境を提供するための制度。 FA権、プライベートリモート、サポリストなど。▼スキルアップ制度セミナーや各種勉強会の参加を支援し、参加費を会社で負担します。 また、サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。▼コミュニケーション活性化制度従業員間のコミュニケーション活性化のため、月1回の懇親会補助、 入場者歓迎ランチ補助等、その他異なる部署やプロジェクト間でも 気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。▼総会・社員ミーティング毎月一度の社員ミーティング、半年に一度の総会を実施しています。 トピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、 会社の一体感を高めるようにしています。※上記各種制度は、状況に応じて変更になる可能性はございます。  予めご了承ください。
社会保険
・健康保険(サイバーエージェント健康保険組合)・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
受動喫煙対策
・屋内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/30 14:14(94日前)
最終確認
2026/10/01 20:13(1日前)

仕事内容

業務内容

  • スマートフォンゲームの「プランナー」業務。ご志向や業務への適性考慮で、下記の業務のいずれかを担当いただきます。
  • 想定として、運用タイトルで経験を積んでいただき、近い将来、プランナーリーダーや、P・D・PM(またはその補佐役)、または、新規開発タイトルの企画リーダーを担っていただくイメージです。
  • イベントの要件定義/仕様作成/進行管理
  • 基本機能の改善要件定義/仕様策定/進行管理
  • ゲームデータの構造設計 ※マスタ等
  • 他セクションとの折衝 ※(エンジニア/クリエイティブ/プロモーション等)
  • パラメータ調整、データ/リソース管理業務
  • キャラクター発注書作成業務
  • ゲームKPIの分析

この求人は株式会社サムザップの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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