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Growth Sales（グロースセールス）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Growth Salesとして、大手不動産会社や無料会員リストを対象に、マーケティングチームと連携しながらインサイドセールスからフィールドセールスまでを担当します。新規開拓・リサイクル営業や、既存製品と新製品を組み合わせた提案を行います。営業手法の型化や、顧客の声を開発チームへ届けるプロダクトフィードバックも担います。
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応募資格
必須
- 法人・個人問わず、高い目標達成意欲を持って営業活動に取り組んだ経験（1年以上目安）
- 他責にせず、自ら考え行動し、成果を出すことにこだわり抜けるマインド
- ITツールや新しいテクノロジーに対する高いリテラシーと学習意欲
求める人物像
- 非連続な変化を楽しみ、自ら進化し続けられる方
- 「安定」よりも「変化」を好む方。完成された大企業ではなく、これから爆発的に伸びる組織で、自らの手で事業を大きくする手触り感を求めている方を歓迎します。
- 現在のスキルよりも「グリット（やり抜く力）」を重視します。未経験のことであっても、素直に吸収し、高速でPDCAを回せる方を求めています。
- 顧客志向と泥臭さを両立できる方
- 「負けず嫌いで、あきらめの悪い方」。困難な目標に対しても粘り強く向き合い、泥臭い行動も厭わずやり切る覚悟のある方。
- ただし、売れれば何でも良いわけではありません。「顧客の成功」のために何が必要かを考え、プロダクトへのフィードバックを通じて本質的な価値提供ができるスタンスを求めます。
- チームで勝つことに喜びを感じる方
- 「自責思考とチームワーク」。個人の数字はもちろん、チーム全体の目標達成に向けて周囲を巻き込み、ナレッジを惜しみなく共有できる方。
- インターネットサービスやプロダクトが好きで、エンジニアやデザイナーへのリスペクトを持ち、チーム一丸となって「圧倒的に良い製品」を世に広めることに熱狂できる方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：600～1200万円グレード1: 400〜600万円グレード2: 600〜800万円グレード3: 800〜1,000万円グレード4: 1,000〜1,500万円グレード5: 1,500万円〜※ 上記金額には月45時間分のみなし残業代を含む※ 提示金額は、ご経験・スキル、および前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 手当
- 家賃補助月額3万円書籍購入代金補助リモートワーク機器補助
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎3-3-1 自転車総合ビル 8F
- 働き方
- ハイブリッドワーク● 出社日：月曜日のみ（全社ミーティング・対面コミュニケーションの日）● リモートワーク：火～金曜日はフルリモートOK
- 勤務時間
- フレックスタイム制● コアタイム：なし（フルフレックス）● フレキシブルタイム：0:00〜24:00● 1日の標準労働時間：8時間自分のライフスタイルに合わせて始業・終業時間を自由に設定できます。ハイブリッドワーク● 出社日：月曜日のみ（全社ミーティング・対面コミュニケーションの日）● リモートワーク：火～金曜日はフルリモートOK
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇年次有給休暇（入社時から付与）結婚休暇産前産後・育児休暇
- 福利厚生
- 当社ではこれらの金額に上限を設定していません。仕事で使うPCやモニター、リモート環境での生産性を高めるためのツールや機器については自由に申告してもらい、金額も特に上限を設けず購入してもらっています。
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 17:28（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:19（1日前）
仕事内容
お任せしたいこと｜市場を切り拓く「Growth Sales（グロースセールス）」
- 20億件のデータ資産とマルチプロダクトを武器に、自ら「売れる仕組み」を動かし、事業の急成長（Growth）を最前線で牽引していただきます。
- ターゲットは、大手不動産会社から、まだ有料化していない無料会員リストまで多岐にわたります。「誰に、何を、どう提案すれば刺さるか？」を自ら仮説検証し、行動量と知恵を使って商談を創出・クロージングまで持ち込む、難易度が高いですが成長できるポジションです。
具体的には....
- マーケティングチームと連携しながら、インサイドセールスからフィールドセールス（商談・受注）までを一気通貫、またはフェーズに合わせて担当し、目標達成に向けた最短ルートを走っていただきます。
- 新規開拓・リサイクル営業: 顧客に対し、課題を掘り起こすアプローチを行い、有料化・アップセルへと繋げる。
- マルチプロダクト提案: 既存の「スマサテ」に加え、次々とリリースされる新製品を組み合わせ、顧客ごとの最適解を提案する。
- 「勝ちパターン」の型化: 自身が成果を出した営業手法を言語化し、チーム全体のナレッジとして仕組み化する。
- プロダクトフィードバック: 顧客の「生の声」を開発チームへ届け、製品改善のアイディアを出す。
キャリアパス例(ご希望や実績に応じて様々なパスがあります)
- セールスリーダー/マネージャー: チームを持ち、プレイングマネージャーとして組織を牽引する。
- Enterprise Account Executive: 大手顧客専任のトップセールスとして、難易度の高い商談をまとめる。
- Marketing / BizDev: 顧客理解を活かし、マーケティング施策の立案や新規事業開発へキャリアチェンジする。
この求人は、スマサテ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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